你說作業(yè)老是收不齊是吧。有兩種方案，一、你可以讓組長把沒交作業(yè)的同學(xué)的名單交給你。二、組長不提供名單的話，你就看看收上來的那組同學(xué)的作業(yè)缺哪個，然后把缺交的名字記起來。凡是課代表都應(yīng)該有個成績登記表，你問老師或班主任要幾個，再把全班同學(xué)的名單寫上去或者把同學(xué)的名條粘上去，收到作業(yè)后，有交的同學(xué)就在他名字旁邊做個記號，把沒做記號的名字記下來，交個老師就行了。這樣的話，沒交作業(yè)的同學(xué)就無所遁形了，你收作業(yè)也就萬無一失了。我就是用這個方法的，兩個課間就搞掂了。

其實課代表呢，成績不一定要次次都考第一，成績較穩(wěn)定，每次能排前幾名就可以了。衡量一個課代表好不好的主要是他的辦事能力。 辦事能力強弱主要體現(xiàn)在辦事效率和責(zé)任感。

一個課代表應(yīng)該做的是：第一，帶讀;(這個基本是常規(guī)任務(wù)) 第二，幫同學(xué)解決學(xué)習(xí)上的問題(搞好與同學(xué)關(guān)系的途徑之一，一定程度上方便辦事)

第三，把平時同學(xué)所遇到的難題和學(xué)習(xí)誤區(qū)向老師反映，最重要的.一點，要有某方面的特長，如寫作，以便鞏固你課代表的地位。 (不然會被別人刷下來，所以要有一些人無我有，人有我強的能力)

我也是語文課代表，馬上就要高中畢業(yè)了，也許再無機會擔(dān)當(dāng)這個職位了，因此我想把我的經(jīng)驗說出來跟大家分享，希望我的建議能對你有所幫助。