讀《請給我結果》有感范文
我有幸閱讀了《請給我結果》。什么是結果？如何得到結果？結果與我們有什么關系？作者通過豐富的案例、詳實的資料、精辟的分析對“結果導向”這一系列問題進行了精彩的演繹，使我感受頗深，也讓我深刻的理解到：結果是工作的根本追求，任務的完美執(zhí)行。
做任何工作都要追求一個目標，這就是結果。如何獲得結果：
一、首先從思想上要有做好這項工作的勇氣和信心，做一個負責的人，對自己負責；對他人負責；對工作負責。在工作中找準自己的位置，鎖定責任，就鎖定了結果。怎樣是一個負責的人，正如書中所言，就要擁有像西點軍校對學員們的標準――準時、守紀、正直、剛毅，這些優(yōu)秀的`素質(zhì)和信守承諾，結果導向，永不言敗的精神。其次行為上，要矢志不渝，勇往直前，咬住目標不放松，以事情和工作的結果證明自己的能力和水平。
二、目標一經(jīng)確定，要將執(zhí)行力付諸行動，而且是立即行動，速度第一，但不是一味的求快，而是專注于工作中的重點，行動時不要給自己太多借口，當結果出來后，要不斷的從中吸取教訓。最終好的結果，永遠是長期努力的結果，沒有最好，只有更好。執(zhí)行力優(yōu)秀的人，永遠是把藍圖在第一時間完成的人。只有行動，才能有成功的可能。有時想的太多，往往會拖住前進的步伐，失去先機，那時再好的結果，也會因為時機的延誤，而失效。
三、 是在完成這個結果的過程中，要注意追求結果的正確性。要對事情的結果做到快速預判、精心謀劃、周密部署，制定詳細的時間表和流程圖，然后在實施的每一步過程中，要盡量做到心中有數(shù)，成竹在胸。因為在現(xiàn)實生活中，同樣是思考一個問題、干一件事情，往往結果是不盡相同的，有時甚至是相反的，導致了事情的結果不理想，甚至還造成了壞結果，領導不滿意，最后害人害己。
四、是做任何工作要想取得一個優(yōu)異的結果，除了工作的熱情和干勁，更要具備實施這些事情的專業(yè)知識和綜合能力，。這就要求每個人在承擔任何工作前要練好“基本功”，然后才能得到企業(yè)個人滿意的結果。
《請給我結果》使我們重新認識了結果，結果不再是農(nóng)夫與植物果實的狹義關系，它給我們一種嶄新的立體空間：人的思維、態(tài)度、行動、時間如何有機的結合、合理的調(diào)配。只有在今后的工作中，做到積極、認真、負責三位一體的時候，任務才將會等于真正的結果。
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