群眾意見范文
領(lǐng)導班子整體合力有待加強
班子成員之間溝通協(xié)調(diào)不夠順暢,存在各自為政現(xiàn)象。部分決策前缺乏充分醞釀,會上討論不夠深入,導致個別事項執(zhí)行過程中出現(xiàn)推諉扯皮。建議進一步完善議事規(guī)則,加強班子成員間的思想交流和分工協(xié)作,切實提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
深入基層調(diào)研不夠扎實
下基層存在“走馬觀花”現(xiàn)象,提前打招呼、定路線多,隨機走訪、直面群眾少。與群眾坐一條板凳拉家常不夠,掌握一手情況不深不透。對群眾反映的急難愁盼問題,有時停留在聽匯報、看材料層面,實地督辦、跟蹤問效做得不夠。建議多采取“四不兩直”方式調(diào)研,真正把情況摸清、把問題找準。
服務(wù)群眾效率有待提升

窗口單位辦事流程還不夠優(yōu)化,部分事項仍需群眾多頭跑、反復跑。網(wǎng)上辦事平臺功能不夠完善,數(shù)據(jù)共享存在壁壘。對群眾投訴舉報辦理有時不夠及時,反饋機制不夠健全。建議深化“放管服”改革,推動更多事項“一網(wǎng)通辦”“最多跑一次”,建立健全群眾訴求閉環(huán)處理機制。
工作作風不夠務(wù)實嚴謹
少數(shù)干部存在重部署輕落實現(xiàn)象,文件發(fā)了、會開了就算落實了,缺乏一抓到底的韌勁。文風會風有待改進,有的會議層層召開、文件層層轉(zhuǎn)發(fā),基層負擔依然較重。攻堅克難勁頭不足,對歷史遺留問題有時存在畏難情緒。建議大力弘揚求真務(wù)實作風,健全督查問效機制,讓干部把更多精力用在抓落實上。
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