群眾意見范文

領(lǐng)導班子整體合力有待加強

班子成員之間溝通協(xié)調(diào)不夠順暢，存在各自為政現(xiàn)象。部分決策前缺乏充分醞釀，會上討論不夠深入，導致個別事項執(zhí)行過程中出現(xiàn)推諉扯皮。建議進一步完善議事規(guī)則，加強班子成員間的思想交流和分工協(xié)作，切實提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

深入基層調(diào)研不夠扎實

下基層存在“走馬觀花”現(xiàn)象，提前打招呼、定路線多，隨機走訪、直面群眾少。與群眾坐一條板凳拉家常不夠，掌握一手情況不深不透。對群眾反映的急難愁盼問題，有時停留在聽匯報、看材料層面，實地督辦、跟蹤問效做得不夠。建議多采取“四不兩直”方式調(diào)研，真正把情況摸清、把問題找準。

服務(wù)群眾效率有待提升

窗口單位辦事流程還不夠優(yōu)化，部分事項仍需群眾多頭跑、反復跑。網(wǎng)上辦事平臺功能不夠完善，數(shù)據(jù)共享存在壁壘。對群眾投訴舉報辦理有時不夠及時，反饋機制不夠健全。建議深化“放管服”改革，推動更多事項“一網(wǎng)通辦”“最多跑一次”，建立健全群眾訴求閉環(huán)處理機制。

工作作風不夠務(wù)實嚴謹

少數(shù)干部存在重部署輕落實現(xiàn)象，文件發(fā)了、會開了就算落實了，缺乏一抓到底的韌勁。文風會風有待改進，有的會議層層召開、文件層層轉(zhuǎn)發(fā)，基層負擔依然較重。攻堅克難勁頭不足，對歷史遺留問題有時存在畏難情緒。建議大力弘揚求真務(wù)實作風，健全督查問效機制，讓干部把更多精力用在抓落實上。

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