聯(lián)社案件專項(xiàng)治理排查九種人工作總結(jié)

　　根據(jù)聯(lián)社要求和銀監(jiān)局部門相關(guān)文件的精神，我單位積極貫徹落實(shí)文件精神，認(rèn)真、細(xì)致地開展排查“九種人”的專項(xiàng)治理工作，對(duì)員工的思想、工作、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行排查，重點(diǎn)查看員工是否有涉黃行為，是否有涉賭行為，是否有涉毒行為，個(gè)人或家庭是否經(jīng)商辦企業(yè)、大額買賣基金和炒股行為，是否有不良記錄和犯罪前科，是否出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)行為，是否經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所等。

　　通過排查，及時(shí)掌握員工的'思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)員工的行為管理，規(guī)范了員工的職業(yè)操守。進(jìn)一步提高員工遵紀(jì)守法的自覺性。對(duì)有不良習(xí)慣的員工，進(jìn)行思想教育和案防培訓(xùn)。使之認(rèn)識(shí)到案防的重要性，讓我們泥信用社經(jīng)得起檢查和監(jiān)督。

　　總之，我社在案件防范工作上，思想高度重視，檢查監(jiān)督措施到位，員工積極配合，在年度中未出現(xiàn)過任何差錯(cuò)和責(zé)任案件。今后，在鞏固案防措施的同時(shí)，不能放松，堅(jiān)持對(duì)員工開展“九種人”監(jiān)測和八小時(shí)內(nèi)外排查，積極建立員工動(dòng)態(tài)管理長效機(jī)制。為做好我社的內(nèi)控工作做出積極努力。

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