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設(shè)備管理員工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-20 09:41:55 林強(qiáng) 工作總結(jié)

設(shè)備管理員工作總結(jié)(通用21篇)

  總結(jié)就是把一個時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的設(shè)備管理員工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

設(shè)備管理員工作總結(jié)(通用21篇)

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 1

  在過去的一年中,作為公司設(shè)備管理部門的一員,我深刻體會到設(shè)備管理工作的復(fù)雜性和重要性。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我主要負(fù)責(zé)了設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、故障排查及新設(shè)備的引進(jìn)與安裝等工作,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、設(shè)備日常管理與維護(hù)

  1. 建立完善的設(shè)備檔案:對所有設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記,包括設(shè)備名稱、型號、生產(chǎn)廠家、購置日期、保修期限等信息,并定期更新設(shè)備的使用狀況和維護(hù)記錄,確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性和完整性。

  2. 制定并執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃:根據(jù)設(shè)備的使用頻率和運(yùn)行狀況,制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,包括日常巡檢、定期保養(yǎng)和預(yù)防性維修。通過定期維護(hù),有效降低了設(shè)備的.故障率,延長了設(shè)備的使用壽命。

  3. 故障排查與修復(fù):在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),迅速響應(yīng),及時(shí)排查故障原因,并采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。同時(shí),對故障進(jìn)行記錄和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高故障處理能力和效率。

  二、新設(shè)備引進(jìn)與安裝

  1. 市場調(diào)研與選型:根據(jù)公司生產(chǎn)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,進(jìn)行市場調(diào)研,選擇合適的設(shè)備型號和供應(yīng)商。在選型過程中,充分考慮設(shè)備的性能、價(jià)格、售后服務(wù)等因素,確保所選設(shè)備滿足公司生產(chǎn)要求。

  2. 設(shè)備安裝與調(diào)試:在新設(shè)備到貨后,組織專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備安裝和調(diào)試工作。在安裝過程中,嚴(yán)格按照設(shè)備說明書和安裝規(guī)范進(jìn)行操作,確保設(shè)備安裝質(zhì)量。調(diào)試過程中,對設(shè)備各項(xiàng)性能指標(biāo)進(jìn)行測試和驗(yàn)證,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

  3. 操作培訓(xùn):在新設(shè)備投入使用前,對操作人員進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)培訓(xùn),確保操作人員能夠正確、熟練地操作設(shè)備,提高設(shè)備使用效率。

  三、存在問題與改進(jìn)措施

  在過去的一年中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。例如,設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致部分設(shè)備出現(xiàn)提前老化現(xiàn)象;新設(shè)備引進(jìn)過程中,市場調(diào)研不夠充分,導(dǎo)致部分設(shè)備性能未能達(dá)到預(yù)期效果。針對這些問題,我將采取以下改進(jìn)措施:

  1. 加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行力度,確保各項(xiàng)維護(hù)任務(wù)按時(shí)完成。

  2. 提高市場調(diào)研的準(zhǔn)確性和全面性,充分考慮設(shè)備性能、價(jià)格、售后服務(wù)等多方面因素,選擇合適的設(shè)備型號和供應(yīng)商。

  3. 加強(qiáng)與操作人員的溝通與交流,及時(shí)了解設(shè)備使用情況和操作人員的需求,提高設(shè)備管理的針對性和有效性。

  在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 2

  在過去的一年里,我作為設(shè)備管理員,主要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)改造以及設(shè)備安全管理等工作。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的協(xié)助下,我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、設(shè)備運(yùn)行管理

  1. 設(shè)備巡檢:每天對生產(chǎn)線上的所有設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備異常,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí),對設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和分析,為設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)提供數(shù)據(jù)支持。

  2. 生產(chǎn)調(diào)度:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備狀況,合理安排設(shè)備的使用和調(diào)度,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),及時(shí)與生產(chǎn)部門溝通,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,減少生產(chǎn)損失。

  二、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

  1. 定期保養(yǎng):按照設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固等,確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。同時(shí),對保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理和記錄。

  2. 預(yù)防性維修:根據(jù)設(shè)備的使用情況和維護(hù)記錄,對可能出現(xiàn)故障的設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維修,避免設(shè)備故障的發(fā)生。通過預(yù)防性維修,有效降低了設(shè)備的故障率和維修成本。

  三、技術(shù)改造與升級

  1. 技術(shù)改進(jìn):針對設(shè)備運(yùn)行中存在的問題和不足,提出技術(shù)改進(jìn)方案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施。通過技術(shù)改進(jìn),提高了設(shè)備的性能和效率,降低了生產(chǎn)成本。

  2. 設(shè)備升級:根據(jù)公司生產(chǎn)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,對部分老舊設(shè)備進(jìn)行升級換代,引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)。通過設(shè)備升級,提高了公司的生產(chǎn)能力和市場競爭力。

  四、設(shè)備安全管理

  1. 安全培訓(xùn):定期對操作人員進(jìn)行設(shè)備安全操作培訓(xùn),提高操作人員的安全意識和操作技能。同時(shí),對設(shè)備的安全裝置進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備的安全運(yùn)行。

  2. 事故處理:在設(shè)備發(fā)生安全事故時(shí),及時(shí)組織人員進(jìn)行事故處理,分析事故原因,采取有效措施防止類似事故的再次發(fā)生。同時(shí),對事故進(jìn)行記錄和報(bào)告,為設(shè)備安全管理提供經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  五、存在問題與改進(jìn)措施

  在過去的一年中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。例如,部分設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不夠及時(shí),導(dǎo)致設(shè)備故障率偏高;部分操作人員的安全意識不強(qiáng),存在違規(guī)操作現(xiàn)象。針對這些問題,我將采取以下改進(jìn)措施:

  1. 加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,嚴(yán)格按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

  2. 加強(qiáng)操作人員的安全培訓(xùn)和監(jiān)管,提高操作人員的安全意識和操作技能,減少違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。

  3. 加強(qiáng)與相關(guān)部門和人員的溝通與合作,共同解決設(shè)備運(yùn)行和管理中存在的問題,提高設(shè)備管理的整體水平。

  在未來的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 3

  在過去的一年中,作為公司設(shè)備管理部門的一員,我深感責(zé)任重大,同時(shí)也為能夠在這個充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的崗位上貢獻(xiàn)自己的力量而感到自豪。以下是我對過去一年工作的總結(jié):

  一、工作回顧

  1. 設(shè)備管理與維護(hù):本年度,我負(fù)責(zé)的設(shè)備總數(shù)量達(dá)到了XX臺,其中包括生產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備XX臺,輔助設(shè)備XX臺。通過制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,我們成功地將設(shè)備故障率降低了XX%,確保了生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí),針對老舊設(shè)備進(jìn)行了升級換代,提高了生產(chǎn)效率。

  2. 預(yù)防性維護(hù):實(shí)施了定期的設(shè)備檢查與維護(hù),包括潤滑、清潔、緊固等,有效預(yù)防了因設(shè)備老化或操作不當(dāng)導(dǎo)致的故障。此外,還引入了先進(jìn)的設(shè)備監(jiān)測技術(shù),能夠?qū)崟r(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理。

  3. 培訓(xùn)與指導(dǎo):為了提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能,我組織了多次設(shè)備操作與維護(hù)培訓(xùn),包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部專家講座。通過培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)備管理意識和操作技能得到了顯著提升。

  4. 成本控制:在設(shè)備采購與維護(hù)方面,我注重成本控制,通過比價(jià)采購、優(yōu)化維修方案等方式,為公司節(jié)省了大量成本。同時(shí),通過提高設(shè)備利用率,降低了單位產(chǎn)出的設(shè)備成本。

  二、存在問題及改進(jìn)措施

  1. 設(shè)備故障響應(yīng)速度:雖然故障率有所下降,但在某些情況下,故障響應(yīng)速度仍有待提高。為此,我計(jì)劃進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)備故障處理流程,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,確保能夠快速、準(zhǔn)確地處理設(shè)備故障。

  2. 設(shè)備維護(hù)數(shù)據(jù)記錄:目前,設(shè)備維護(hù)數(shù)據(jù)的記錄仍存在不完整、不準(zhǔn)確的問題。我計(jì)劃引入電子化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)設(shè)備維護(hù)數(shù)據(jù)的`實(shí)時(shí)記錄與查詢,提高數(shù)據(jù)管理的準(zhǔn)確性和效率。

  3. 設(shè)備更新與升級:隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷進(jìn)步,部分設(shè)備已難以滿足當(dāng)前的生產(chǎn)需求。我計(jì)劃在未來一年內(nèi),對這部分設(shè)備進(jìn)行更新與升級,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、未來展望

  展望未來,我將繼續(xù)致力于提高設(shè)備管理水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我將重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備維護(hù)的智能化、數(shù)據(jù)化建設(shè),以及團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能提升,確保設(shè)備管理工作的持續(xù)進(jìn)步。同時(shí),我也將積極關(guān)注行業(yè)動態(tài),為公司引進(jìn)更先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),推動公司生產(chǎn)設(shè)備管理的現(xiàn)代化進(jìn)程。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 4

  在過去的一年里,我作為公司的設(shè)備管理員,主要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理、維護(hù)與保養(yǎng)工作。通過一年的努力,我在設(shè)備管理方面取得了一定的成績,也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以下是我對過去一年工作的總結(jié):

  一、主要工作成果

  1. 設(shè)備管理制度完善:我根據(jù)公司實(shí)際情況,制定了詳細(xì)的設(shè)備管理制度,包括設(shè)備采購、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、報(bào)廢等各個環(huán)節(jié)的規(guī)范流程,確保了設(shè)備管理工作的有序進(jìn)行。

  2. 設(shè)備維護(hù)計(jì)劃執(zhí)行:根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行情況和生產(chǎn)需求,我制定了詳細(xì)的`設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并定期組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。通過定期維護(hù),設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)得到了顯著改善,故障率明顯下降。

  3. 設(shè)備故障處理:在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我能夠迅速組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行故障排查和維修,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。同時(shí),我還對故障原因進(jìn)行了深入分析,并提出了改進(jìn)措施,以預(yù)防類似故障的再次發(fā)生。

  4. 培訓(xùn)與提升:為了提高團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)備管理意識和操作技能,我組織了多次培訓(xùn)活動,包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部專家講座。通過培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)備管理能力和操作技能得到了顯著提升。

  二、存在不足與改進(jìn)措施

  1. 設(shè)備維護(hù)數(shù)據(jù)記錄:目前,設(shè)備維護(hù)數(shù)據(jù)的記錄仍存在不完整、不準(zhǔn)確的問題。我計(jì)劃引入專業(yè)的設(shè)備管理軟件,實(shí)現(xiàn)設(shè)備維護(hù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)記錄與查詢,提高數(shù)據(jù)管理的準(zhǔn)確性和效率。

  2. 設(shè)備更新與升級:隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷進(jìn)步,部分設(shè)備已難以滿足當(dāng)前的生產(chǎn)需求。我計(jì)劃在未來一年內(nèi),對這些設(shè)備進(jìn)行更新與升級,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),我也將積極關(guān)注市場動態(tài),為公司引進(jìn)更先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)。

  3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:在設(shè)備管理工作中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通至關(guān)重要。我計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作,確保信息暢通、工作協(xié)調(diào)一致。同時(shí),我也將積極參與公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  三、未來工作計(jì)劃

  在未來的一年里,我將繼續(xù)致力于提高設(shè)備管理水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我將重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備維護(hù)的智能化、數(shù)據(jù)化建設(shè),以及團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能提升。同時(shí),我也將積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,為公司引進(jìn)更先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),推動公司生產(chǎn)設(shè)備管理的現(xiàn)代化進(jìn)程。我相信,在公司的支持和團(tuán)隊(duì)成員的共同努力下,我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 5

  今年,在市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,我公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)有了較好發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模也較去年有更大擴(kuò)大。隨著公司不斷發(fā)展變化,公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)提出了更高的要求,對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備管理落實(shí)到責(zé)任人,并進(jìn)一步建立和健全安全生產(chǎn)相關(guān)各項(xiàng)管理制度,要求公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行,尤其是特種設(shè)備運(yùn)行性能,使用狀態(tài)提出了更高要求:

  一、制度建立和完善。

  在原有制度基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立和完善公司管理制度,現(xiàn)安全生產(chǎn)制度共有17項(xiàng),其中特種設(shè)備制度建立共有7項(xiàng),分別是《鍋爐房安全生產(chǎn)八大規(guī)定》、《鍋爐操作臺安全注意事項(xiàng)》、《常壓鍋爐操作規(guī)程》、《鍋爐事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案》、《鍋爐房管理制度》、《設(shè)動部加溫工作管理辦法》、《司爐工崗位責(zé)任制》等。

  二、績效管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,各級管理管部、特種設(shè)備操作員工均納入公司績效考核體系,考核指標(biāo)要求安全生產(chǎn)零事故,通過考核將責(zé)任落實(shí)到崗位上,通過考核加強(qiáng)了崗位責(zé)任人的管理要求,提高了崗位責(zé)任人的責(zé)任心,尤其強(qiáng)化了特種設(shè)備安全管理,安全責(zé)任得到了進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)。

  加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高人員綜合素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任意識。增加開展特種設(shè)備人員學(xué)習(xí)和交流機(jī)會,組織人員與其它基地特種設(shè)備人員進(jìn)行相互學(xué)習(xí)和交流,提高業(yè)務(wù)能力。選送人員到學(xué)習(xí)進(jìn)行特種設(shè)備學(xué)習(xí),并考證。

  三、特種設(shè)備人員持證。

  我們嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)及時(shí)辦理上崗人員特種設(shè)備持證情況,達(dá)到人員100%持證率上崗。

  四、安全生產(chǎn)工作內(nèi)部自查。

  公司經(jīng)營管理部定期組織人員開展安全生產(chǎn)工作自查,對不符合要求的安全項(xiàng)目做整改要求,要求整改內(nèi)容檢驗(yàn)、檢查合格后方能使用,加強(qiáng)了公司內(nèi)安全生產(chǎn),特種設(shè)備使用的安全系數(shù)。

  五、設(shè)備校驗(yàn)、送檢。

  公司嚴(yán)格落實(shí)特種設(shè)備檢驗(yàn)制度,特種設(shè)備檢驗(yàn)合格有效。依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對現(xiàn)有在用的特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置以及有關(guān)附屬儀器、儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢查并做好記錄,相關(guān)資料文件存檔,目前無任何一項(xiàng)超期、漏檢情況存在,所有校驗(yàn)經(jīng)達(dá)到100%合格。

  六、特種設(shè)備事故應(yīng)急處理。

  公司成立事故應(yīng)急處理小組,完善和組織學(xué)習(xí)事故應(yīng)急處理預(yù)案的制度,組織事故救援應(yīng)急救援演練。通過活動的組織,其目的'增強(qiáng)全體干部職工的安全防范責(zé)任意識,同時(shí)也是檢驗(yàn)各級部門人員對安全事故能夠認(rèn)真對待、反應(yīng)及時(shí)、行動迅速、操作有序、保障有力,保證事故應(yīng)急預(yù)案成功,保證安全生產(chǎn)零事故目標(biāo)落實(shí)完成。

  七、存在問題。

 。ㄒ唬┰诂F(xiàn)有持證人員基礎(chǔ)上再培養(yǎng)2名特種設(shè)備持證操作人員。

 。ǘ⿵(qiáng)化對特種設(shè)備使用部門的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)察力度,切實(shí)增強(qiáng)特種設(shè)備使用部門的管理水平。

 。ㄈ┻M(jìn)一步建立完善特種設(shè)備使用制度和檔案。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 6

  在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和助下,我公司設(shè)備管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,及時(shí)饋各種信息,全心全意地為企業(yè)服務(wù),在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機(jī)械設(shè)備管理機(jī)制,細(xì)化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  機(jī)械管理是項(xiàng)目生產(chǎn)管理中一項(xiàng)重要的工作。如何進(jìn)一步規(guī)范管理,提升效率,創(chuàng)造效益,就首先需要進(jìn)行管理思維的革新。結(jié)合"木桶理論"的三方面進(jìn)行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔小;最后它還受桶底小的制約。在XX年的機(jī)械管理工作中,我們把這三點(diǎn)結(jié)合到工作實(shí)踐中,第一點(diǎn)就是讓我們重視各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)性,各部門之間相對薄弱的部分,各工種之間相對弱的工種,各工種內(nèi)相對弱的個人。從而找出弱點(diǎn)所在加以強(qiáng)化,提高效率。另外還要重新認(rèn)識長板的新內(nèi)涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的效能。第二點(diǎn)是讓我們加強(qiáng)各項(xiàng)目、各部門、各工種,各工種內(nèi)相對較弱的個人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結(jié)合起來,使他們變成一個統(tǒng)一的整體。一個漏水的桶是不能盛滿水的,不管它的板有多長。第三點(diǎn)提出了我們的范圍,各類機(jī)械所能進(jìn)行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值。想進(jìn)一步擴(kuò)我們的底基,就要增加新的設(shè)備,更要堅(jiān)持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀能動性。另外一方面就是在機(jī)械之外尋找新的利潤增長點(diǎn)。

  我公司目前主要有兩個項(xiàng)目在施工,所用機(jī)械設(shè)備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、發(fā)電機(jī)、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運(yùn)輸車等。

  戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。針對橋梁施工機(jī)械種類多、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度等特點(diǎn),在結(jié)合“木桶理論”完善管理思路的同時(shí),我公司設(shè)備管理人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過采取一系列管理措施提高機(jī)械設(shè)備管理水平,F(xiàn)就XX年我公司機(jī)械管理工作進(jìn)行的具體情況總結(jié)如下:

  一、合理組織,提高機(jī)械利用率

  1、通過培訓(xùn)提高操作人員的技術(shù)水平。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和新技術(shù)、新材料、新工藝的廣泛應(yīng)用,工程機(jī)械的種類更加齊全,結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,對工程機(jī)械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機(jī)械的結(jié)構(gòu)組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有工程機(jī)械的故障快速診斷和維修能力。公司各項(xiàng)目部均多次組織維修人員進(jìn)行學(xué)習(xí),對機(jī)駕人員進(jìn)行培訓(xùn),考核,并先后6次舉辦紅旗手標(biāo)兵競賽活動,以提高操作人員的技術(shù)水平及能力。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很程度上提高工程機(jī)械的利用率和完好率,避免因人為因素造成工程機(jī)械的損壞,縮短了工程機(jī)械的維修時(shí)間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、加強(qiáng)對操作人員的素質(zhì)教育。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責(zé)任感對工程機(jī)械的使用性能有很的影響,一個合格的操作人員應(yīng)該具有高度的責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感,能夠擺正自己的位置,熱愛自己的本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指派,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工程機(jī)械安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn),并出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。一年之中我公司對所屬各項(xiàng)目操作人員進(jìn)行了多達(dá)12次的專項(xiàng)素質(zhì)培訓(xùn),長達(dá)20多個課時(shí),提高了操作人員的工作積極性和責(zé)任感,對發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺點(diǎn)及時(shí)改正,有效的提高了操作人員的工作積極性和能動性。

  3、加強(qiáng)工程機(jī)械的維護(hù)和保養(yǎng)。工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量勝程機(jī)械使用的前提和基礎(chǔ),工程機(jī)械在長期的使用過程中,機(jī)械內(nèi)部零部件磨損,間隙增,配合改變,工程機(jī)械應(yīng)有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機(jī)械的工作效率都顯著下降,甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡ΑN夜窘⒘擞行У墓芾頇C(jī)制,加強(qiáng)了對工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)的'管理力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)工程機(jī)械近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程機(jī)械的年度維修計(jì)劃、季度維修計(jì)劃和當(dāng)月維修計(jì)劃,由專人負(fù)責(zé)和檢查,按時(shí)按級做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測,并認(rèn)真做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)記錄。

  4、加強(qiáng)后勤保障和材料供應(yīng)。由于我公司承建的橋梁施工項(xiàng)目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠(yuǎn),設(shè)備的材料供應(yīng)和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機(jī)械的使用,我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去,關(guān)心職工的生活,廣泛的進(jìn)行交流和溝通,鼓舞了廣職工的士氣和干勁,提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機(jī)械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證,避免因?yàn)椴牧系馁|(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的停機(jī)或者使設(shè)備工作異常、某些總成和零部件的損壞,產(chǎn)生更加嚴(yán)重的后果,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

  5、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應(yīng)的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴(yán)寒、雨雪、風(fēng)力和海拔高度等因素都會對工程機(jī)械的正常使用造成很的影響。工程機(jī)械在酷熱、嚴(yán)寒等條件下使用時(shí),都采取必要的措施,對工程機(jī)械進(jìn)行了保護(hù),并根據(jù)實(shí)際情況對設(shè)備的一些參數(shù)進(jìn)行了必要的調(diào)整。

  二、定人定崗,減少機(jī)械故障率

  公司的機(jī)械設(shè)備操作認(rèn)真遵守執(zhí)行了“定人、定機(jī)、定崗,人隨機(jī)走的三定原則”公司機(jī)械設(shè)備的操作手基本上都能按照要求,持有關(guān)部門頒發(fā)的操作證持證上崗,設(shè)備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴(yán)執(zhí)行,建立機(jī)械設(shè)備檔案,實(shí)行定人、定機(jī)、定崗和單機(jī)核算,設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上,利用率達(dá)到60%以上,實(shí)行保養(yǎng)制度,并要按時(shí)、按級進(jìn)行保養(yǎng),一級保養(yǎng)200工作小時(shí),二級保養(yǎng)600工作小時(shí),三級保養(yǎng)1800工作小時(shí)。如鄂東項(xiàng)目,要求操作人員在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)的當(dāng)日六自問,即:機(jī)械設(shè)備啟動前問自己是否對其進(jìn)行了檢查機(jī)械設(shè)備;在運(yùn)行中問自己是否對其進(jìn)行了巡回檢查;在工作中問自己是否嚴(yán)格執(zhí)行了操作規(guī)程;對機(jī)械設(shè)備發(fā)生的故障和查出的隱患問自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行;機(jī)械設(shè)備停運(yùn)后問自己是否對其進(jìn)行了全面檢查;當(dāng)日工作結(jié)束后問自己是否對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了“例!焙汀笆肿鳂I(yè)”,是否真實(shí)填寫了運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,F(xiàn)在這“六自問”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗,降低施工成本。

  影響工程機(jī)械使用性能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機(jī)械性能的各種因素,才能在實(shí)際施工過程中,根據(jù)影響設(shè)備使用性能的各種因素,做好更加充分的準(zhǔn)備工作,提高工程機(jī)械的利用率,降低生產(chǎn)成本,取得更的經(jīng)濟(jì)效益。我公司運(yùn)用成本核算,對燃油、潤滑油和維修費(fèi)等執(zhí)行單機(jī)登記,隨時(shí)掌握設(shè)備完成單位產(chǎn)量、所需動力、配件消耗等雜費(fèi)開支等情況。健全機(jī)械設(shè)備使用記錄,對運(yùn)轉(zhuǎn)臺班、臺時(shí)、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎(chǔ)資料的收集,按月匯總和對使用效果進(jìn)行分析評價(jià),以便對機(jī)械使用技術(shù)指標(biāo)的比較和調(diào)整,從整體上降低施工成本。

  三、采取激勵機(jī)制,激發(fā)員工熱情

  我公司在本年度開展了一系列的評選先進(jìn)機(jī)械設(shè)備管理員的活動,從機(jī)械設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、護(hù)理等多方面考察設(shè)備管理員,共評選出10個先進(jìn)員工,并對他們進(jìn)行了不同的獎勵,針對在機(jī)械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的,給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵;對在機(jī)械的保養(yǎng)運(yùn)用方面熟練操作無失誤的給予優(yōu)秀稱號;對在機(jī)械的改裝、設(shè)計(jì)方面有重突出貢獻(xiàn),公司向上級推薦參加局里先進(jìn)個人的評選,并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵和光榮稱號等等,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更的空間,同事節(jié)約了成本。

  四、機(jī)械設(shè)備的安全管理

  1、公司依據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò),縱到底,橫到邊,層層落實(shí),不留死角。在整個網(wǎng)絡(luò)中包括了第一責(zé)任人、主管負(fù)責(zé)人、日常安全業(yè)務(wù)管理責(zé)任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負(fù)其責(zé)。

  2、培養(yǎng)操作人員的安全意識。制定了安全操作目標(biāo)責(zé)任書,提高操作人員的安全生產(chǎn)意識,使之自覺遵守安全條例和規(guī)定,切實(shí)做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機(jī)械設(shè)備安全正常地工作。

  3、搞好機(jī)械自身安全。定期、不定期對機(jī)械進(jìn)行檢查審驗(yàn),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。操作人員在操作機(jī)械過程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了機(jī)械各部件正常運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)械周圍設(shè)立醒目的安全標(biāo)識牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時(shí)如何采取緊急措施;根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,適時(shí)報(bào)廢使用周期終止的設(shè)備,不在使用淘汰及報(bào)廢設(shè)備。

  4、做好機(jī)械防護(hù)。機(jī)械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應(yīng)機(jī)械運(yùn)動所需的空間、周圍環(huán)境對機(jī)械運(yùn)動不構(gòu)成危險(xiǎn);場地平坦、堅(jiān)實(shí),機(jī)械能進(jìn)能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機(jī)械出入口設(shè)立警示標(biāo)志;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);夏季做好設(shè)備防洪、防雷電;一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。

  公路工程機(jī)械設(shè)備安全管理工作是機(jī)務(wù)管理工作中的重點(diǎn),是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年,再接再勵,在設(shè)備管理方面創(chuàng)造更的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的蒸蒸日上貢獻(xiàn)更的力量。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 7

  20xx年公司繼續(xù)推行精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)降耗增效目標(biāo)。機(jī)電處嚴(yán)格按照公司方針目標(biāo)積極完成設(shè)備的各項(xiàng)維修和技改任務(wù),保證了20xx年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成,同時(shí)為20xx年的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);進(jìn)一步提升公司設(shè)備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結(jié):

  一、班組管理

  從工作技能來說,工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變直接帶來的就是工作技能的提高。對未發(fā)生的故障有了一定的預(yù)先判定的能力,對已發(fā)生的故障有了更靈敏的判斷及更迅速的處理;學(xué)會了走彎路--換個方向去考慮問題;學(xué)會了避開難點(diǎn)去解決問題?偠灾,這一年是我進(jìn)步的一年,在各個方面都有了發(fā)展,是選定方向的一下,不管進(jìn)步大小,只要方向是對的,F(xiàn)在與過去相較,突顯出來的是未來,希望明年能在更正確的方向上有更大的進(jìn)步! 設(shè)備管理員工作

  20xx年公司繼續(xù)推行精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)降耗增效目標(biāo)。機(jī)電處嚴(yán)格按照公司方針目標(biāo)積極完成設(shè)備的各項(xiàng)維修和技改任務(wù),保證了20xx年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成,同時(shí)為20xx年的`生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);進(jìn)一步提升公司設(shè)備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結(jié):

  二、班組管理

  1、安全重于泰山,時(shí)刻牢記"防患于未然" 通過每周班組長會議宣傳強(qiáng)調(diào)安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護(hù)人;必須配帶安全防護(hù)用品;對高空作業(yè)車進(jìn)行定期檢查保養(yǎng);特種設(shè)備做到了定期檢驗(yàn)。通過大家的努力,20xx年設(shè)備處未發(fā)生一起重大安全事故。

  2、6S管理

  通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學(xué)習(xí)班組清潔衛(wèi)生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實(shí)責(zé)任人,做到事事有人管,充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責(zé)任心。

  三、設(shè)備管理

  1、每個月定期對車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時(shí)監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。

  2、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作

 。1)重視保養(yǎng),減少維修

  按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備、鋼筋調(diào)直設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保,做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達(dá)100%。

 。2)對重點(diǎn)設(shè)備維修做到搶修及時(shí)

  要求維修人員在針對總裝車間設(shè)備維修時(shí)必須5分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時(shí)間內(nèi)搶修好設(shè)備,并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項(xiàng)搶修、維修工作。

  (3)特種設(shè)備管理

  完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)。

  (4)叉車管理

  a、重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進(jìn)一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進(jìn)行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行了相應(yīng)的處罰,做到了有章可循。

  b、設(shè)備項(xiàng)修工作按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改,對貨箱車間折彎機(jī)、剪板機(jī),沖壓車間800T進(jìn)行了項(xiàng)修,整改后設(shè)備使用正常。

  c、配件管理

  4、對全廠的設(shè)備配件進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì),制定了設(shè)備配件最低庫存量,并與物資部溝通協(xié)調(diào),與物資部系統(tǒng)聯(lián),隨時(shí)保證配件的庫存,保證了今年生產(chǎn)維修及時(shí)性。

  5、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作

  20xx年8月份公司起動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作,機(jī)電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設(shè)備設(shè)施的各項(xiàng)整改項(xiàng)目,為公司順利達(dá)級做好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作。公司順利通過2級達(dá)標(biāo)項(xiàng)目。

  設(shè)備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。20xx年設(shè)備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點(diǎn)檢管理模式。依據(jù)此目標(biāo),在20xx年的工作中,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,為20xx年公司完成生產(chǎn)任務(wù),提升設(shè)備管理水平積極準(zhǔn)備。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 8

  在過去的一年里,在車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,圓滿完成了廠里制定的設(shè)備維修任務(wù),以下為今年的工作總結(jié)。

  一、遵守原則,進(jìn)行整改

  本著集團(tuán)公司“降成本,增效益”為原則,積極響應(yīng)分廠及設(shè)備科降成本號召,利用檢修空閑時(shí)間對損壞下線的備件進(jìn)行分解修理,盡量降低備件費(fèi)用,同時(shí)尋找設(shè)備維修中的`問題和不足,并提出解決整改意見。

  二、記錄參數(shù),提供數(shù)據(jù)

  雖然自己在車間設(shè)備管理維修中不斷的努力,但是設(shè)備事故仍不斷發(fā)生,說明自身對本車間設(shè)備了解還不夠深刻,設(shè)備管理仍有很大漏洞,急需修正設(shè)備管理維修的正確方向。通過處理設(shè)備故障,安裝設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。記錄凈水,濁水,氧槍水泵及管道的型號尺寸還了解各供水泵的工藝參數(shù)。為以后工作提供數(shù)據(jù)資料。

  三、板框壓濾機(jī)維修方面

  今年板框壓濾機(jī)共出現(xiàn)故障三次,北自動板框無回框動作查找限位開關(guān),液壓閥線圈,繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化,原因?yàn)橛|電使用時(shí)間長觸電老化,更換故障繼電器故障排除。其它兩次為南老板框機(jī)液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐泵房班組在板框壓濾機(jī)液壓系統(tǒng)維修方面的不足之處。

  四、葉輪維修方面

  冷卻水路通暢沒出現(xiàn)故障。推力瓦塊裝配過緊導(dǎo)致推力瓦溫度異常,拆卸風(fēng)機(jī)葉輪前瓦座更換推力瓦開機(jī)試車故障未排除。節(jié)流孔堵塞。清透節(jié)流孔,裝機(jī)故障排除。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不了解,更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢,出現(xiàn)故障后判斷故障思路方向錯誤,導(dǎo)致處理故障時(shí)間長。在裝葉輪時(shí)測試潤滑系統(tǒng)。開機(jī)后新?lián)Q葉輪振動正常潤滑系統(tǒng)正常。

  五、維修工作中的反思

  設(shè)備使用不當(dāng)養(yǎng)護(hù)不及時(shí)就會出現(xiàn)使用壽命降低,故障率上升。維修頻率多影響生產(chǎn)。利用車間早會前時(shí)間重點(diǎn)查汽化,風(fēng)機(jī)班設(shè)備使用情況。發(fā)現(xiàn)風(fēng)機(jī)班水封逆止閥操作沒有按操作規(guī)程,水封逆止閥中夜班時(shí)間沒有排污。水封閥內(nèi)於泥多容易造成水封閥損壞,回收時(shí)阻力大。決定用油漆在設(shè)備上劃定最低油位線。督促各班組設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)。

  今后需要重點(diǎn)整改自身在設(shè)備管理維修中的問題,查找汽化風(fēng)機(jī)系統(tǒng)問題,將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題反饋車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),多請教車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。準(zhǔn)備鋪設(shè)風(fēng)機(jī)外墻氮?dú)夤艿,將風(fēng)機(jī)正壓管道排污口接通氮?dú)夥创导八獬丶拥獨(dú)夥懦氐子偃霓k法,提高正壓排水效果,防止正壓排水不暢,催促汽化急缺儀表備件。在以后的工作中要彌補(bǔ)不足,吸取教訓(xùn)。發(fā)奮工作把工作做的更好。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 9

  過去一年里在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、同志們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)各種知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),在這里將自己的工作情況做個簡要總結(jié)。作為一名普通的設(shè)備管理人員,機(jī)械設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有了設(shè)備的良好運(yùn)行,才能確保工藝生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),時(shí)刻樹立“維護(hù)保養(yǎng)為主、計(jì)劃檢修為輔、技術(shù)革新不斷”的宗旨,在總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)習(xí)外部先進(jìn)的設(shè)備管理理論和方法,通過觀念的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造出適應(yīng)改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設(shè)備管理體制。

  一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行好自己的崗位職責(zé)。在工作崗位上勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時(shí),自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能。

  二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。

  在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,努力完成車間的各項(xiàng)任務(wù),尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的.,在面對問題的時(shí)候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益匪淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認(rèn)識到了新的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)。

  三、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  按規(guī)定要求對設(shè)備進(jìn)行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調(diào)整等,以保障設(shè)備正常運(yùn)行,同時(shí)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)工作,要求堅(jiān)持做到“三好、四會、五良好”!叭谩奔磳υO(shè)備用好、修好、管好;“四會”即對設(shè)備會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障;“五良好”即使設(shè)備性能良好、密封良好、潤滑良好、調(diào)整良好、堅(jiān)固良好。一直以來來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,努力實(shí)踐公司和車間各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)個助手,為班組成員做個好標(biāo)榜。

  “學(xué)海無涯”,面對各種環(huán)境還要不斷的努力學(xué)習(xí),讓自己的技術(shù)水平更高、更快的發(fā)展,盡量為公司盡一些微薄之力,但還不足掛齒,為此在以后的工作中除了加強(qiáng)車間設(shè)備的基礎(chǔ)維修外,還需要進(jìn)一步深化技術(shù)創(chuàng)新與改造,進(jìn)而為公司的效益作出更大的貢獻(xiàn)。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 10

  20xx年,特監(jiān)股在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一案三制”建設(shè)總體要求,深入推進(jìn)應(yīng)急管理工作,有效預(yù)防和處置給類突發(fā)事件,全年未發(fā)生任何特種設(shè)備安全事故。現(xiàn)將20xx年度應(yīng)急管理工作總結(jié)如下:

  一、20xx年應(yīng)急管理工作情況

  1、應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況

  分局在20xx年以陽城質(zhì)技監(jiān)[20x]27號文件印發(fā)了《陽泉市城區(qū)特種設(shè)備安全事故應(yīng)急預(yù)案》,20xx年未發(fā)生特種設(shè)備安全事故,應(yīng)急預(yù)案未正式啟動過。全年分局對本預(yù)案在兩家特種設(shè)備使用單位進(jìn)行了兩次應(yīng)急演練,均取得了良好效果。下一步,分局將認(rèn)真總結(jié)應(yīng)急演練中好的做法和經(jīng)驗(yàn),以及演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行更新和補(bǔ)充,按照應(yīng)急預(yù)案要求,組織專家進(jìn)行方案的評審和修正,并報(bào)區(qū)政府備案。

  2、應(yīng)急管理體制建設(shè)情況

  通過強(qiáng)化特種設(shè)備事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一協(xié)調(diào)全區(qū)資源參與特種設(shè)備特別重大、重大、較大、一般事故的應(yīng)急工作,組織和指揮相關(guān)部門參與特種設(shè)備特別重大、重大、較大、一般事故的應(yīng)急處置工作;完善特種設(shè)備特別重大、重大、較大、一般事故應(yīng)急工作制度和部門聯(lián)動機(jī)制。

  3、應(yīng)急機(jī)制建設(shè)情況

  分局堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持事故應(yīng)急與預(yù)防工作相結(jié)合;做好重點(diǎn)監(jiān)控特種設(shè)備分級監(jiān)管以及事故監(jiān)測、預(yù)警和預(yù)報(bào)工作。通過三級聯(lián)動,動態(tài)監(jiān)管。建立區(qū)政府、街道辦事處、生產(chǎn)使用企業(yè)三級聯(lián)動機(jī)制;加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)掌握更新在用特種設(shè)備信息數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。

  4、學(xué)習(xí)貫徹《突發(fā)事件應(yīng)對法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度情況

  分局領(lǐng)帶帶頭學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》,把學(xué)習(xí)貫徹《突發(fā)事件應(yīng)對法》與當(dāng)前本單位的工作實(shí)際結(jié)合起來,緊密聯(lián)系,采取多種形式學(xué)習(xí),讓干部職工充分認(rèn)識頒布實(shí)施《突發(fā)事件應(yīng)對法》的重大意義,切實(shí)擔(dān)負(fù)起做好應(yīng)急管理工作的政治責(zé)任,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保貫徹實(shí)施《突發(fā)事件應(yīng)對法》的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  5、應(yīng)急管理工作調(diào)查研究情況

  分局以“三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)、一預(yù)案”為核心內(nèi)容,通過開展落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任示范創(chuàng)建活動,在所監(jiān)管的特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位中選擇陽泉市液化石油氣公司(生產(chǎn)單位)和陽泉華聯(lián)商廈有限公司(使用單位)開展了安全管理標(biāo)準(zhǔn)化和管理達(dá)標(biāo)示范活動。分局對兩家企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、特種設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對措施等方面進(jìn)了深入調(diào)查和分析,指導(dǎo)幫助企業(yè)完善應(yīng)急預(yù)案管理制度和文件,切實(shí)提高監(jiān)管水平。

  6、應(yīng)急知識宣傳情況

  分局以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī),開展宣傳教育活動。分局于6月12日在區(qū)政府的統(tǒng)一安排下,參加了在金街購物中心廣場舉行的安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒。在活動中,我分局設(shè)立了特種設(shè)備安全咨詢臺,共展出了5塊宣傳展板,現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料500余份,接待群眾咨詢50余人次活動。從老百姓日常生活中使用的液化氣瓶、電梯、游樂設(shè)施入手,重點(diǎn)宣傳涉及民生的特種設(shè)備安全知識,宣傳特種設(shè)備安全隱患整治工作意義與要求,讓更多的市民了解身邊特種設(shè)備的安全使用常識,使安全生產(chǎn)意識深入人心。

  7、基層應(yīng)急管理工作情況

  城區(qū)分局出臺了《20xx年特種設(shè)備安全整頓工作方案》,年初召集各街道辦事處、轄區(qū)內(nèi)各重大危險(xiǎn)源單位、重點(diǎn)企業(yè)的分管負(fù)責(zé)人,開會部署了20xx年特種設(shè)備安全整頓工作。為推動全區(qū)特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管和安全責(zé)任體系建設(shè),把安全監(jiān)管的目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到每一個干部頭上,形成上下齊抓共管的工作機(jī)制,經(jīng)分局黨組研究決定,對特種設(shè)備安全監(jiān)管工作實(shí)行層級責(zé)任制。通過與各街道辦事處協(xié)調(diào)配合,在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助區(qū)質(zhì)監(jiān)分局開展本街道轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備安全監(jiān)管工作,開展安全隱患排查,對存在的安全問題提出建議,及時(shí)收集上報(bào)各種特種設(shè)備安全信息,一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和違法行為,及時(shí)報(bào)告區(qū)政府或向區(qū)質(zhì)監(jiān)分局舉報(bào)。

  8、突發(fā)事件應(yīng)對處置情況

  全年轄區(qū)未發(fā)生過任何一起傷人、死亡的特種設(shè)備安全突發(fā)事件。分局全年共接到特種設(shè)備方面(主要是電梯困人)的投訴舉報(bào)3起,特監(jiān)股工作人員均在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,及時(shí)通知維保人員按照安全技術(shù)規(guī)范要求,對被困人員進(jìn)行科學(xué)施救,使被困人員得到及時(shí)救助,突發(fā)事件得到處置,未造成重大不良影響。事后,分局對每起事故原因進(jìn)行總結(jié)了分析,及時(shí)對電梯維保單位進(jìn)行了約談,要求其提高維保質(zhì)量和完善應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)應(yīng)急演練,減少類似事件的發(fā)生。

  二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

  分局及時(shí)開展落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任示范創(chuàng)建活動,在所監(jiān)管的特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位中選擇陽泉市液化石油氣公司(生產(chǎn)單位)和陽泉華聯(lián)商廈有限公司(使用單位)開展了安全管理標(biāo)準(zhǔn)化和管理達(dá)標(biāo)示范活動。活動中,分局還組織企業(yè)代表到華潤燃?xì)庥邢薰玖x井充裝站、陽泉市液化石油氣充裝站、陽煤集團(tuán)總醫(yī)院和陽煤二礦鍋爐房進(jìn)行觀摩,學(xué)習(xí)了解特種設(shè)備示范單位的制度建設(shè)、臺賬記錄、人員培訓(xùn)管理等落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的做法和經(jīng)驗(yàn)。通過活動的開展,企業(yè)代表既向示范企業(yè)學(xué)到了一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和好的做法,也對示范企業(yè)存在的不足之處提出了寶貴意見,達(dá)到了相互借鑒交流、共同提高的目的。

  三、存在的'不足和整改措施

  應(yīng)急管理工作存在的問題:

  一是分局特監(jiān)股工作人員在應(yīng)急管理方面的培訓(xùn)少,應(yīng)急演練少,應(yīng)急處置能力與實(shí)際工作需要還存在很大差距。

  二是有一些企業(yè)設(shè)備安全可靠性差,作業(yè)人員素質(zhì)不高,企業(yè)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任主體意識淡薄,應(yīng)急預(yù)案不夠完善,應(yīng)急預(yù)案演練少甚至有的單位認(rèn)為應(yīng)急預(yù)案沒什么用,僅僅是一個擺設(shè),檢查的時(shí)候拿出來應(yīng)付一下,在特種設(shè)備安全方面投入少,應(yīng)急人員往往由安全管理人員和作業(yè)人員臨時(shí)兼任,素質(zhì)差,有的根本不具備應(yīng)急管理知識。

  三是特種設(shè)備應(yīng)急管理工作創(chuàng)新少,思路不寬,不敢大膽嘗試新思路新方法。

  針對上述問題,特監(jiān)股提出的整改措施:

  1、加大人員培訓(xùn)力度,不僅要培訓(xùn)分局特監(jiān)工作方面的應(yīng)急管理人員,還要培訓(xùn)企業(yè)的應(yīng)急管理人員,采取走出去請進(jìn)來的方式,請專家講課,多演練,多分析,多總結(jié)。

  2、在落實(shí)特種設(shè)備安全生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任的基礎(chǔ)上,督促企業(yè)在特種設(shè)備安全管理和應(yīng)急方面投入一定的人、財(cái)、物,及時(shí)修訂和完善自己的應(yīng)急預(yù)案,要求督促企業(yè)每年至少開展兩次應(yīng)急演練,讓應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用,在特種設(shè)備突發(fā)事件發(fā)生時(shí)才能有條不紊的啟動和按部就班的開展應(yīng)急救援工作。

  3、創(chuàng)新特種設(shè)備應(yīng)急管理工作,對好的做法和經(jīng)驗(yàn)加以推廣,舉一反三。

  四、20xx年應(yīng)急管理工作思路

  1、督促重點(diǎn)監(jiān)控特種設(shè)備所在單位根據(jù)實(shí)際情況修訂完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案,形成覆蓋全區(qū)的重點(diǎn)監(jiān)控特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案體系。

  2、建立嚴(yán)格的應(yīng)急管理責(zé)任體系。分局特種設(shè)備安全監(jiān)察股以及特種設(shè)備生產(chǎn)使用企業(yè)都要將應(yīng)急管理責(zé)任落實(shí)到具體的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人頭上,人人有壓力,事事有落實(shí)。

  3、完善應(yīng)急救援體系建設(shè),加強(qiáng)安全宣傳教育

  在完善本轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,幫助、指導(dǎo)特種設(shè)備使用單位建立特種設(shè)備應(yīng)急救援措施;在“3·15”消費(fèi)者權(quán)益日、“安全生產(chǎn)月”、“法制宣傳月”等活動中,通過擺放展牌、懸掛條幅、發(fā)放宣傳手冊、提供現(xiàn)場咨詢等廣泛宣傳特種設(shè)備安全和應(yīng)急救援常識;要通過報(bào)紙、電視臺、電臺等主要新聞媒體和行業(yè)會議、考核機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)考核班等進(jìn)行應(yīng)急管理宣傳。通過各類新聞媒體進(jìn)行集中宣傳和經(jīng)常性的宣傳活動。充分利用各種媒體和宣傳渠道,采取多種方式,大力宣傳特種設(shè)備安全方面的政策法規(guī)和相關(guān)知識,增強(qiáng)廣大人民群眾對特種設(shè)備安全的法制意識和安全防范意識,努力營造全社會關(guān)注特種設(shè)備安全的良好環(huán)境。

  4、應(yīng)急管理工作新思路

  分局將充分利用科技手段促進(jìn)應(yīng)急機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與發(fā)展,優(yōu)化機(jī)制內(nèi)容。包括醞釀籌建特種設(shè)備安全信息平臺和城區(qū)特種設(shè)備應(yīng)急救援中心,通過建立以通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的安全信息平臺建設(shè)、特種設(shè)備應(yīng)急救援中心建設(shè)最大限度發(fā)揮應(yīng)急預(yù)案的作用。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 11

  這一年來,我礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《臨礦集團(tuán)設(shè)備綜合管理?xiàng)l例》和《設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》,不斷加大設(shè)備管理力度,不斷提高設(shè)備綜合管理和技術(shù)裝備水平,健全設(shè)備管理制度,保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行。下面,我將我礦設(shè)備綜合管理工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下總結(jié)匯報(bào):

  首先,我礦根據(jù)人員變動及時(shí)下發(fā)紅頭文件,調(diào)整了設(shè)備綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷健全設(shè)備綜合管理體系,完善設(shè)備管理制度,并嚴(yán)格制度執(zhí)行,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),保證設(shè)備綜合管理工作有序進(jìn)行。

  一、健全了設(shè)備的基礎(chǔ)管理

  1、設(shè)備帳卡的完善。任何設(shè)備在被列為固定資產(chǎn)以后,都必須編號登記入冊,歸檔建賬,其目的是便于掌握、利用好設(shè)備。主要帳卡有設(shè)備臺賬、主要設(shè)備技術(shù)特征卡、履歷記錄等。

  2、細(xì)化設(shè)備臺賬。建立了株柏煤礦到貨驗(yàn)收臺賬、新增設(shè)備臺賬、報(bào)廢在用設(shè)備臺賬、固定資產(chǎn)臺賬(系統(tǒng))、固定資產(chǎn)臺賬(財(cái)務(wù))、檢測報(bào)告臺賬等,臺賬內(nèi)容記載了設(shè)備的主要技術(shù)特征、生產(chǎn)廠家、編號等,完善了株柏煤礦固定資產(chǎn)設(shè)備明細(xì)臺賬。

  3、設(shè)備的圖板管理。將標(biāo)有設(shè)備名稱、編號的設(shè)備標(biāo)志牌掛在不同的位置,可以直觀的了解設(shè)備的數(shù)量、分布情況等,當(dāng)設(shè)備有變動時(shí),可隨時(shí)更換設(shè)備標(biāo)志牌的內(nèi)容,簡單方便。機(jī)電工區(qū)圖紙,井上下配電系統(tǒng)圖、井下電氣設(shè)備布置圖、井下運(yùn)輸系統(tǒng)圖、排水管路系統(tǒng)圖、壓風(fēng)管路系統(tǒng)圖、井下低壓系統(tǒng)圖不但反映了井上下供電系統(tǒng),而且反映出從井下中央變電所到各采區(qū)、工作面和各用電地點(diǎn)的各種電氣設(shè)備的名稱、容量、負(fù)載、電纜長度、規(guī)格及整定值等。

  4、在全礦開展了2次設(shè)備集中清查工作,保證了設(shè)備的帳、卡、物三對應(yīng)。通過清查,我礦現(xiàn)固定資產(chǎn)設(shè)備717臺(套),其中在用固定資產(chǎn)設(shè)備474臺(套),價(jià)值33768366.12元;備用固定資產(chǎn)設(shè)備40臺(套),價(jià)值1987265.018元。閑置固定資產(chǎn)設(shè)備5臺(套),價(jià)值192962.84元,調(diào)出設(shè)備6臺(套),價(jià)值1603526元,待修固定資產(chǎn)設(shè)備4臺(套),價(jià)值58026.4975元,待報(bào)廢固定資產(chǎn)設(shè)備83臺(套),價(jià)值2587432.045元,報(bào)廢在用固定資產(chǎn)設(shè)備81臺(套),價(jià)值1023976.28元。設(shè)備完好率94.4%,設(shè)備待修率:0.56%,設(shè)備事故率0.3%。設(shè)備新度系數(shù)為10%。

  5、設(shè)備報(bào)廢。20xx年5月份資產(chǎn)報(bào)廢設(shè)備處理70臺,原值2896754.17元,凈值208417.92元。其中廢鐵處理10臺,原值1384945.99元,凈值41324.50元。8月份,對235臺套設(shè)備進(jìn)行了核準(zhǔn)、鑒定,設(shè)備資產(chǎn)原值5658837.46元,凈值562035.66元,現(xiàn)已向集團(tuán)公司提出申請報(bào)廢。

  二、對設(shè)備所需備件、材料的管控。

  設(shè)備備件的管控一直由倉庫檢驗(yàn)入庫,每次領(lǐng)料前由主管人員到倉庫檢驗(yàn),經(jīng)檢驗(yàn)可以使用后方可入庫,如此減少了誤入庫的幾率,避免了不必要的浪費(fèi)。在注重材料節(jié)約的同時(shí),我們積極搞好修舊利廢工作,一年來,共修復(fù)低壓電機(jī)26臺,低防開關(guān)45臺,加工制作電纜鉤7600個,修復(fù)井下使用報(bào)廢的柔性掩支護(hù)200架,節(jié)約費(fèi)用4萬元,整理U型絲2400個,連板1500個,節(jié)約材料7.35萬元(包括鋼絲繩節(jié)約)。

  三、積極開展機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  集團(tuán)公司機(jī)電現(xiàn)場會議后,我礦及時(shí)落實(shí)會議精神,采取有力措施,加強(qiáng)了地面在用設(shè)備的管理,制定了地面閑置設(shè)備及材料存放管理競賽辦法,從7月份開始實(shí)施,由機(jī)電礦長牽頭,安監(jiān)處、生產(chǎn)科及各單位主要負(fù)責(zé)人參加,每月進(jìn)行1次評選活動,有力地促進(jìn)了設(shè)備及材料的管理工作,使設(shè)備管理和存料碼放面貌有了很大的'改觀。我們對井下的電器設(shè)備和管路進(jìn)行了防腐處理,共整理電纜5500米,管路防腐6200米,采區(qū)電器設(shè)備防腐560臺件,電瓶車防腐22臺,安全設(shè)施防腐30處,十一月份,對三、四級架空乘人裝置橫梁等進(jìn)行了防腐。

  四、認(rèn)真搞好設(shè)備的更新和改造工作。

  20xx年,投入38.4萬元更換了-650泵房2排水泵、-400泵房1排水泵,完成了-750水平變電所、泵房的安裝任務(wù),并投入正常使用,投入90萬元對-400泵房水倉擴(kuò)容1300m,礦井排水既躲開了用電的尖、峰時(shí)間,又保證了安全。投入10萬元更換了地面生產(chǎn)系統(tǒng)的翻籠及給煤機(jī),投入6萬元更換了主井天輪襯墊及罐籠罐耳,保證了提升運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  五、積極搞好采掘支護(hù)用材料、配件加工和設(shè)備大修工作,滿足了安全生產(chǎn)的需要。

  今年,共加工安裝標(biāo)準(zhǔn)道岔18副,加工制作柔性掩護(hù)支架600架,鐵棚920架,錨網(wǎng)鋼梯9400個,大修耙裝機(jī)5臺次,JD-40絞車2臺,安裝MD200-43×6水泵2臺,大修4噸及2噸鍋爐各一臺,滿足了安全生產(chǎn)的需要。

  雖然我們做了一定工作,但工作中仍然存在不少問題。懇請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、批評,我們將再接再厲,爭取設(shè)備管理工作再上新的臺階。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 12

  時(shí)光飛逝,碩果累累的總結(jié)今年的設(shè)備管理工作基本完成了公司制定的設(shè)備管理工作計(jì)劃和設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃中的各項(xiàng)指標(biāo),設(shè)備沒有出現(xiàn)重大問題,沒有發(fā)生重大人身安全事故和設(shè)備安全事故。具體工作做如下工作總結(jié):

  一、年初生產(chǎn)繁忙,舊設(shè)備最大化

  今年我們隊(duì)重新啟動了32號鉆機(jī),這是一臺老設(shè)備,安全系數(shù)低,設(shè)備落后。但是,員工對這種設(shè)備很熟悉,使用起來也很舒服。而且舊設(shè)備本身已經(jīng)完全到位,此后沒有發(fā)生重大設(shè)備事故。從正常生產(chǎn)管理的角度來看,各井開鉆前的設(shè)備安全檢查是設(shè)備管理工作的重要內(nèi)容。對檢查中提出的整改內(nèi)容進(jìn)行完整的統(tǒng)計(jì),并在整改問題提出當(dāng)天組織整改,及時(shí)以書面形式向有關(guān)部門報(bào)告,是一項(xiàng)非常重要的工作。我們的團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照這一標(biāo)準(zhǔn)和要求,高效地發(fā)揮設(shè)備性能,使生產(chǎn)順利進(jìn)行。7月,70鉆機(jī)在查建安裝并投入試運(yùn)行,使我隊(duì)與70鉆機(jī)再次接觸。再次安裝70鉆機(jī)時(shí)發(fā)現(xiàn)了許多問題。一是設(shè)備包裝時(shí)間過長,導(dǎo)致部分設(shè)備無法順利運(yùn)行。隊(duì)部對設(shè)備調(diào)試安裝過程中存在的問題進(jìn)行了討論和部署,最終完成了新設(shè)備的安裝、調(diào)試和調(diào)試;第二,工人對操作不熟悉,不能快速改造。此外,在日常設(shè)備運(yùn)行過程中,應(yīng)定期進(jìn)行跟蹤檢查。消除設(shè)備的安全隱患。使我們團(tuán)隊(duì)的安裝和生產(chǎn)正確。

  二、項(xiàng)目嚴(yán)格巡回檢查,確保設(shè)備到位

  12月公司開發(fā)海外項(xiàng)目,我們團(tuán)隊(duì)接手徐聞x3井。這是一個好消息,這是一個提高團(tuán)隊(duì)水平的好機(jī)會,也極具挑戰(zhàn)性。就設(shè)備而言,主要有以下幾個問題:一是遠(yuǎn)距離搬運(yùn)對設(shè)備有破壞性;二是設(shè)備安裝調(diào)試?yán)щy,安裝時(shí)間長,重量重,危險(xiǎn)因素多。但我們團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持高要求,嚴(yán)格規(guī)范操作,工作人員努力克服重重困難,最終順利啟動徐聞x3。其中最關(guān)鍵的內(nèi)部條件在于我們團(tuán)隊(duì)的設(shè)備維護(hù),維護(hù)工作到位,以及之前在查建的試安裝工作。

  今年,我們團(tuán)隊(duì)沒有因維護(hù)不足、維護(hù)不及時(shí)、過度維護(hù)和錯過維護(hù)而導(dǎo)致的設(shè)備事故。與此同時(shí),我們的團(tuán)隊(duì)專注于加強(qiáng)設(shè)備管理中各種系統(tǒng)的實(shí)施。崗位職責(zé)和巡檢的要求是最重要的。小組會議強(qiáng)調(diào)了深井值班制度的重要性,必須牢記良好的設(shè)備操作環(huán)境的重要性。一系列措施的實(shí)施,保持了我隊(duì)海外項(xiàng)目建設(shè)的`良好狀態(tài)。

  三、對齊整個設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù),確保設(shè)備有記錄

  在報(bào)表數(shù)據(jù)中填寫記錄,確保設(shè)備在正常維護(hù)周期內(nèi)得到良好維護(hù),關(guān)系到整個生產(chǎn)過程的安全可靠性。而且作為依據(jù),是有案可查的。

  四、提高員工的思想覺悟,從主觀上樹立設(shè)備管理中心的理念

  裝備就像人體一樣,平時(shí)要精心呵護(hù),才能健康長久。出了問題再檢修,必然會影響設(shè)備的運(yùn)行可靠性和工作效率。思想認(rèn)識極其重要,幾乎所有的問題都可以歸結(jié)為人員思想認(rèn)識不足。玩忽職守和運(yùn)氣是最大的隱患。每次工作前后見面,我都強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)的重要性。設(shè)備死了,人腦活了。出了問題,不是設(shè)備而是人。

  總之,今年良好的生產(chǎn)形勢,只有抓緊實(shí)施設(shè)備管理才能實(shí)現(xiàn),也是吸引投資的重要手段。不要什么都準(zhǔn)備好,而是腳踏實(shí)地,穩(wěn)步前進(jìn),這是正確的選擇。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 13

  一年來,我始終遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成崗位職責(zé)內(nèi)以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù),20xx年度我主要從事了機(jī)械設(shè)備收費(fèi)、機(jī)械設(shè)備臺帳管理、機(jī)械設(shè)備報(bào)廢及帳務(wù)處理、機(jī)械設(shè)備的對外處置、收集整理各施工工點(diǎn)報(bào)表及各類報(bào)告和來函、上報(bào)集團(tuán)公司報(bào)表等幾項(xiàng)工作。

  一、積極開展租賃業(yè)務(wù),認(rèn)真收取租賃費(fèi)

  我所做的最重要一項(xiàng)日常工作就是收取租賃費(fèi),租賃費(fèi)的收取是一件非,嵥榈氖虑,公司全年發(fā)生租費(fèi)的工點(diǎn)多達(dá)四十家,而且由于施工現(xiàn)場信息反饋的時(shí)間差和不及時(shí),也給租賃費(fèi)的按時(shí)收取帶來了不便。為了使每臺機(jī)械都能做到準(zhǔn)確無誤,在工作中我不僅特備的附件和相關(guān)配套設(shè)備的使用情況進(jìn)行詢問,了解未使用和未退回原因,以準(zhǔn)確無誤地反映當(dāng)月的內(nèi)租收入。同時(shí)還要定期匯總當(dāng)年的內(nèi)租費(fèi)用情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,本年度公司內(nèi)部實(shí)際發(fā)生租賃費(fèi)為2058萬元。

  二、加強(qiáng)溝通,及時(shí)統(tǒng)計(jì)外租費(fèi)用

  近幾年,隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司內(nèi)現(xiàn)有的機(jī)械已無法滿足施工要求,外租機(jī)械日益增多,外租費(fèi)用也跟內(nèi)租費(fèi)用不相上下。我每個月都要收集、整理和分析各施工點(diǎn)的'外租費(fèi)用報(bào)表,并及時(shí)跟機(jī)電人員進(jìn)行電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,以保證報(bào)表準(zhǔn)確無誤。本年度公司共發(fā)生外租費(fèi)用1600多萬元,其中起重類機(jī)械的外租費(fèi)用幾乎占整個外租費(fèi)用的一半。

  三、加強(qiáng)設(shè)備臺帳管理,真實(shí)反映資產(chǎn)狀況

  由于設(shè)備的臺帳是反映設(shè)備信息的第一手資料,因此真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地完善設(shè)備資料就顯得非常重要。為了能按時(shí)提供設(shè)備信息,在日常的工作中我積極主動地與處財(cái)務(wù)部門進(jìn)行溝通,及時(shí)進(jìn)行設(shè)備固資組建和報(bào)廢拆除手續(xù),并堅(jiān)持每月核對帳務(wù)。認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo),及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司報(bào)表。

  作為一名合格的機(jī)械管理員,不僅要對機(jī)械設(shè)備的動態(tài)了如指掌,而且還要定時(shí)統(tǒng)計(jì)出各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo),如設(shè)備的完好率、利用率、臺班運(yùn)作情況以及修理情況等等。為了及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)這些報(bào)表,我認(rèn)真統(tǒng)計(jì),多次復(fù)核,常常利用休息時(shí)間來完成。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  今年,我利用業(yè)余時(shí)間對企業(yè)法律知識進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并報(bào)名參加了20xx年企業(yè)法律顧問資格考試。管機(jī)必先管人,想要把設(shè)備管理好,必先先協(xié)調(diào)好與設(shè)備操作人員的關(guān)系,要經(jīng)常性的與他們溝通,每天都要問問他們有關(guān)設(shè)備的狀況,除此之外還要多關(guān)心他們的生活和情緒,要和他們成為朋友,他們反應(yīng)的問題一定要認(rèn)真解決,而且要及時(shí),讓他們感覺自己被重視了,那么以后他們才會更認(rèn)真的維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,這是我這一年多來設(shè)備管理的切身感受。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 14

  20xx年設(shè)備管理工作在環(huán)球集團(tuán)“科技效益年”指導(dǎo)思想的引領(lǐng)下,在xx公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和本部門領(lǐng)導(dǎo)的組織管理下,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)設(shè)備管理制度,實(shí)現(xiàn)了公司重大設(shè)備事故為零的總目標(biāo),為公司的圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)提供了保障。針對今年設(shè)備管理工作中的不足,找出存在的問題,為明年的設(shè)備管理工作打好基礎(chǔ),現(xiàn)將20xx年設(shè)備管理工作總結(jié)如下:

  一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,動力設(shè)備部全面負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作

  今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,動力設(shè)備部全面負(fù)責(zé)xx公司設(shè)備管理工作。動力設(shè)備部依據(jù)設(shè)備管理相關(guān)制度和公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),對公司設(shè)備管理體系進(jìn)行全面清理、完善,使每一臺設(shè)備有責(zé)任人,每一個設(shè)備管理責(zé)任人都清楚的知道自己的職責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)三級保養(yǎng)人員能力水平的培養(yǎng),每級保養(yǎng)人員在每個階段的工作目標(biāo)明確。

  二、今年設(shè)備管理工作的重點(diǎn)在于落實(shí)

  1、在落實(shí)每臺設(shè)備管理責(zé)任人的基礎(chǔ)上,對每一級設(shè)備管理人員進(jìn)行制度、規(guī)程、設(shè)備理論、設(shè)備操作方面的培訓(xùn)共計(jì)72場次。通過培訓(xùn)每一級責(zé)任人能夠清楚的知道自己的職責(zé)和怎樣做好設(shè)備管理工作。

  2、對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的落實(shí),由部門設(shè)備管理員和設(shè)備工程師進(jìn)行日常檢查,對查出的問題及時(shí)整改,對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。組織設(shè)備管理人員進(jìn)行交叉檢查,互相學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)、互相查找確點(diǎn)共同進(jìn)步。

  3、定期組織設(shè)備管理體系會議,將各階段公司設(shè)備管理現(xiàn)狀進(jìn)行通報(bào),分析查找不足的原因,制定改進(jìn)措施,布置下階段重點(diǎn)工作。

  4、對各部門車間進(jìn)行季度考核,依據(jù)環(huán)球集團(tuán)考核細(xì)則結(jié)合xx公司實(shí)際修訂考核細(xì)則,在三季度開始進(jìn)行考核,通過考核后的獎懲使各部門、車間對設(shè)備管理工作的重視程度提高。

  三、科技創(chuàng)新技術(shù)改造

  科技效益年,xx公司重點(diǎn)體現(xiàn)在組裝一線的技改工作上。通過培養(yǎng)自己的人才、掌握核心技術(shù)的指導(dǎo)思想,xx公司在今年的組裝一線技改中大膽決定,核心部分自行研制。具體實(shí)施由動力設(shè)備部進(jìn)行,動力設(shè)備部組織精兵強(qiáng)將先消化吸收原有組裝線設(shè)備技術(shù),但設(shè)備廠家的技術(shù)封鎖讓我公司技術(shù)人員收獲不大。為此組裝一線設(shè)備核心部分無法借鑒,我公司技術(shù)人員就依靠自己掌握的知識,根據(jù)組裝工藝自行研制組裝機(jī)控制系統(tǒng)、植絨機(jī)控制系統(tǒng)等采用先進(jìn)自動控制技術(shù)的'設(shè)備。整個組裝技改歷時(shí)半年,自行研制的設(shè)備和外協(xié)提供的設(shè)備安裝調(diào)試完成,使組裝一線產(chǎn)能擴(kuò)大到原有產(chǎn)能的兩倍,且因自行研制設(shè)備降低了整個組裝技改的費(fèi)用,由原來計(jì)劃的360萬降至240萬,為公司節(jié)約了120萬元,充分體現(xiàn)出科技創(chuàng)效益的精髓。

  四、今年的不足和明年的工作打算

  1、今年設(shè)備管理工作存在的不足有:在設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)方面員工的認(rèn)識度不夠,在設(shè)備維保重要性的覺悟度上不夠,員工對自己負(fù)責(zé)的設(shè)備本生的認(rèn)知度不夠。

  2、明年的打算有兩個方面的重點(diǎn):一是各種設(shè)備管理制度、規(guī)程落實(shí)程度上較20xx年提高,設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)水平提高,設(shè)備性能保持良好的狀態(tài),人員的知識、能力提高。另一方面繼續(xù)科技創(chuàng)效益的延續(xù),提高對公司設(shè)備核心技術(shù)的掌握,研發(fā)新的高效、高性能的設(shè)備,對原有設(shè)備缺陷進(jìn)行改造。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 15

  領(lǐng)導(dǎo)下,部門與車間眾志成城,團(tuán)結(jié)一致,順利的完成了各項(xiàng)技改及檢修任務(wù),最終取得了可喜的成果;厥走@一年,有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),有成績也有不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、堅(jiān)持設(shè)備完好運(yùn)行,保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

  經(jīng)過多次技改,現(xiàn)我車間設(shè)備總臺數(shù)400臺,每月設(shè)備完好率都在99.6%以上,動靜密封點(diǎn)泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設(shè)備總體運(yùn)行情況良好,完全能夠保證正常生產(chǎn)。

  1.解決設(shè)備隱患

  在這一年,經(jīng)過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患:如引風(fēng)機(jī)的振動超標(biāo);多級泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機(jī)振動大等問題。

  2.進(jìn)行計(jì)劃檢修

  根據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄,及日常對設(shè)備運(yùn)行狀況的觀察記錄,來對主要設(shè)備安排計(jì)劃檢修(即預(yù)防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機(jī)、一臺往復(fù)式壓縮機(jī)等主要設(shè)備的計(jì)劃檢修,并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設(shè)備的潤滑油全部更換,通過預(yù)防維修將能造成停機(jī)的損失和防止故障發(fā)生而投入的費(fèi)用降到最低,同時(shí)為設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。

  3.應(yīng)用新技術(shù)

  我車間換熱器管程由于水垢過厚,導(dǎo)致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認(rèn)真研究分析后,采用換熱設(shè)備單獨(dú)循環(huán)化學(xué)清洗。通過化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設(shè)備的金屬表面進(jìn)行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護(hù)膜,達(dá)到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護(hù)設(shè)備,延長設(shè)備壽命。從開車效果來看,該設(shè)備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠(yuǎn)的意義。

  二、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展

  一個社會的發(fā)展進(jìn)步,需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng),一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)配合先進(jìn)的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運(yùn)用。

  1.創(chuàng)文明車間,執(zhí)行TPM全員管理

  兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應(yīng)公司號召,按照公司要求狠抓設(shè)備管理,推廣以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點(diǎn)檢為核心的全員設(shè)備管理體系。本年度我車間按公司要求的點(diǎn)檢推進(jìn)計(jì)劃,基本完成點(diǎn)檢前期的準(zhǔn)備工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施,為在全車間內(nèi)實(shí)行點(diǎn)檢管理準(zhǔn)備了充分的準(zhǔn)備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!

  2.完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。

  制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機(jī)遇,堅(jiān)持不懈,靈活機(jī)動的生產(chǎn)、經(jīng)營,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅(jiān)持人人平等、獎懲分明,同時(shí)結(jié)合"動之以情、曉之以理"的以人為本管理機(jī)制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動。

  3.注重人才培養(yǎng),安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學(xué)習(xí)能力,高素質(zhì)的人才。

  三、總結(jié)今年工作不足,確立明年整改計(jì)劃

  思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和憂患意識、競爭意識。

  2.個別員工綜合素質(zhì)還有待提高,車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng),個別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

  3.新的設(shè)備管理制度,還需要去摸索去學(xué)習(xí),進(jìn)一步的完善和修改。

  4.檢修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票證辦理,需技術(shù)交底要交底,不能用口頭傳達(dá);管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。

  5.關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的.還不到位,存在著安全隱患。

  以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結(jié),完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。

  四、領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司及路橋公司《設(shè)備設(shè)施管理辦法》

  緊緊圍繞路橋公司“以人為本、誠實(shí)守信、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針。強(qiáng)化管理,開拓進(jìn)取,較為出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  由于今年七月份新成立了一個污水深度處理廠項(xiàng)目部,我既要負(fù)責(zé)建安分公司的設(shè)備管理工作,又要負(fù)責(zé)污水深度處理廠項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備的管理工作。從八月份起又分管了臨時(shí)負(fù)責(zé)污水深度處理廠項(xiàng)目部安全設(shè)備管理部的工作。由于分管的工作多,工作壓力及難度自然就大了。但在分公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,我努力地學(xué)習(xí)著施工機(jī)械設(shè)備管理、項(xiàng)目施工hse安全管理方面的知識,千方百計(jì)地想辦法管理好建安分公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部設(shè)備管理工作與污水深度處理廠項(xiàng)目部hse安全管理工作。使XX年建安分公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部的設(shè)備管理工作及污水深度處理廠項(xiàng)目部hse安全管理工作都取得了好的成績。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 16

  20xx年我們機(jī)動安環(huán)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)動安環(huán)部全體成員的共同努力下,出色的完成了公司機(jī)動安環(huán)專業(yè)的各項(xiàng)工作,為確保公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行做出了貢獻(xiàn)!

  20xx年設(shè)備管理專業(yè)具體工作如下:

  一、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理工作

  20xx年機(jī)動安環(huán)部認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的管理及清查工作,年初對全公司各單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,做到帳帳相符,帳物相符,并對固定資產(chǎn)的動態(tài)情況進(jìn)行跟蹤管理,積極做好固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、調(diào)轉(zhuǎn)、清理、調(diào)劑工作。我們隨時(shí)掌握各單位設(shè)備的使用、保養(yǎng)及修理情況,為保證全公司各單位生產(chǎn)的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視固定資產(chǎn)的更新?lián)Q代工作,新增固定資產(chǎn)16臺套,合計(jì):230,636.03元,這也是公司在20xx管理年中,重視設(shè)備更新?lián)Q代的又一項(xiàng)重要舉措。

  二、認(rèn)真制定完善各項(xiàng)管理制度

  20xx年我們在認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)還進(jìn)一步完善了《勞動保護(hù)用品防護(hù)管理制度》、《變電運(yùn)行、電氣維護(hù)管理制度》以及《職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》、制定各類《突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》,并嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備管理制度考核辦法》,為各項(xiàng)制度的真正實(shí)施制定了切實(shí)可行的考核依據(jù)。

  三、做好設(shè)備及備品備件的采購驗(yàn)收及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作

  1、20xx年,機(jī)動安環(huán)部高度重視設(shè)備及備品備件的采購工作,

  為了做好這項(xiàng)工作,既要不耽誤生產(chǎn),保證質(zhì)量,又要考慮為工廠最大限度的節(jié)約資金,我們查資料、跑市場、詢價(jià)格、做調(diào)研,貨比三家,與各單位實(shí)行價(jià)格比,實(shí)行價(jià)格公開接受監(jiān)督,最終目地是把質(zhì)量最好,價(jià)格最低的設(shè)備及備件采購回廠,同時(shí)為節(jié)約資金,機(jī)動安環(huán)部還將各單位更新?lián)Q代的舊備件廢物利用,能修復(fù)的修復(fù),能利用的利用,僅此一項(xiàng)就為公司節(jié)約資金近萬元。20xx年共簽定設(shè)備采購合同:8份,采購備件321件,保證了各生產(chǎn)單位生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行,也為公司增收節(jié)資貢獻(xiàn)了一份力量。

  2、積極開展設(shè)備大中修及改造工作,20xx年機(jī)動安環(huán)部本著為公司少花錢,多辦事、辦實(shí)事的原則,積極開展好設(shè)備的大修工作,20xx年共簽訂設(shè)備修理合同:2份,大修設(shè)備4臺,及時(shí)保證了各單位生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  3、認(rèn)真做好設(shè)備電氣附件、電器工具的修理工作,為了不耽誤各單位生產(chǎn),只要有需要修理的電機(jī)或工具機(jī)動安環(huán)部就馬上組織修理,休息日也不耽誤,所有需修理的工具、電機(jī)必須經(jīng)專業(yè)人員檢查把關(guān)后,方可進(jìn)行修理,及時(shí)保證了各單位設(shè)備及電器工具的正常使用,全年共修理各種電機(jī)水泵及電器工具:126臺,為各單位生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

  4、為了加強(qiáng)全廠各單位在用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,機(jī)動安環(huán)部聯(lián)系為各單位發(fā)放了“金屬洗凈劑”,要求各生產(chǎn)單位對所有在用設(shè)備進(jìn)行了擦試保養(yǎng),并收到了顯著效果,特別是結(jié)構(gòu)分廠設(shè)備擦試工作成果顯著,操作工的維護(hù)保養(yǎng)意識也明顯提高,在各單位的共同努力下,公司設(shè)備保養(yǎng)工作又上升了一個新臺階。機(jī)動安環(huán)部還組織各單位按時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行、擦試、保養(yǎng)情況,把每一回檢查的實(shí)際情況及時(shí)解決,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,并將檢查情況納入了單位月考核中。20xx年共計(jì)考核14次,考核單位4300元,同時(shí)獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)單位各500元。真正做到了監(jiān)管有力度,獎罰有分明。

  四、積極做好設(shè)備安全巡檢、巡查工作

  20xx年機(jī)動安環(huán)部組織全體人員認(rèn)真好各項(xiàng)安全巡檢、巡查工作,所有人員都是檢查員也是監(jiān)督員,檢查中發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)排除。20xx年巡檢、巡查中共制止各類違章操作、習(xí)慣性違規(guī)共計(jì):72人次,確保了公司設(shè)備安全正確使用。

  五、做好市內(nèi)各部局科室監(jiān)督檢查工作

  20xx年機(jī)動安環(huán)部積極做好接待市內(nèi)各部局的監(jiān)督檢查工作,我公司機(jī)動安環(huán)專業(yè)與市內(nèi)各部局業(yè)務(wù)繁多,共與市內(nèi)九大局20多個部室有業(yè)務(wù)往來,因此做好接待及接受檢查工作,也成為機(jī)動安環(huán)專業(yè)工作重要內(nèi)容之一,20xx年共接待接受省、市各部局檢查16次,均受到各部局檢查人員的好評,為企業(yè)樹立了良好形象。

  六、順利完成ISO900220xx年監(jiān)督評審工作

  20xx年是公司ISO90000體系認(rèn)證的監(jiān)督評審年,也是公司通過ISO9000體系認(rèn)證的.第15年。這就要求我們專業(yè)部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好此項(xiàng)工作。我們機(jī)動安環(huán)部為把這項(xiàng)工作做好,先從內(nèi)審開始,認(rèn)真找出各部門及單位存在的實(shí)際問題,逐一解決,對癥下藥,把問題解決在審核組到來之前,順利地完成了20xx年ISO9000管理體系的評審工作。

  總結(jié)過去是為了更好的展望未來,肯定成績的同時(shí),我們也要找出不足,以便在20xx年的工作中加以改進(jìn)。

  1、管理制度的執(zhí)行情況,要加大監(jiān)管力度,獎懲分明。今后我們還要加強(qiáng)這方面管理,做的好的預(yù)以獎勵,做的不好的要給預(yù)懲罰,責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到人,層層把關(guān)才能把各項(xiàng)工作做的更好。

  2、老舊設(shè)備的換代更新工作急待解決。因我公司各單位現(xiàn)使用的機(jī)加設(shè)備大多數(shù)是70年代初生產(chǎn)的設(shè)備,大多數(shù)設(shè)備沉舊老化,已經(jīng)超過使用期限,這樣勢必造成設(shè)備更換備件、修理頻率及各項(xiàng)費(fèi)用的增加,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率的提高,因此,金切設(shè)備的換代更新,還有待于進(jìn)一步得到解決。

  3、機(jī)動庫房內(nèi)多年閑置不使用的報(bào)廢設(shè)備應(yīng)考慮及時(shí)活化資金,以便用于新增設(shè)備的投入。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 17

  20xx年即將過去,在過去的一年里,車間設(shè)備專業(yè)嚴(yán)格按照既定年度設(shè)備管理計(jì)劃,結(jié)合公司專業(yè)管理,以公司HSE體系建設(shè)為基礎(chǔ),通過區(qū)域安全管理,作業(yè)許可程序等工具的使用,逐步理清思路,優(yōu)化流程,完善管理,以管理促效益,以管理降故障,通過工作計(jì)劃的梳理和技術(shù)創(chuàng)新等手段,通過預(yù)防檢修和設(shè)備點(diǎn)檢降低設(shè)備故障率,通過現(xiàn)場管理的改善和管理降低裝置泄漏率,車間設(shè)備管理水平登上了一個較高的臺階。裝置反應(yīng)器運(yùn)行率R-801達(dá)到95.419%、2R-801達(dá)到了95.542%,裝置整體運(yùn)行良好,面對20xx年良好的市場機(jī)遇,車間產(chǎn)量每月連創(chuàng)新高,在裝置超高負(fù)荷運(yùn)行的情況下,設(shè)備使用問題凸現(xiàn)多數(shù)瓶頸,但是,車間的設(shè)備專業(yè)經(jīng)受住了考驗(yàn),保證了每臺設(shè)備的完好運(yùn)行,在提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,降低故障,提高現(xiàn)場管理等各方面均出色的完成了計(jì)劃任務(wù),年度第一、第二、第三、第四季度均獲得公司流動紅旗競賽第一名的好成績,現(xiàn)就20xx年車間設(shè)備管理工作做一個總結(jié):

  一、車間運(yùn)行情況

  20xx年車間兩套裝置整體運(yùn)行穩(wěn)定,總共經(jīng)歷了2月12日總管蒸汽帶水兩套裝置停車等8次非計(jì)劃停車,7月10 日、8月6日兩次的計(jì)劃停車,車間及時(shí)恢復(fù)了裝置生產(chǎn),在7月、8月兩個月間完成了車間既定的年度大修計(jì)劃,反應(yīng)器運(yùn)行率達(dá)到95.419%、95.542%,負(fù)荷率達(dá)到133.2%,裝置產(chǎn)量連創(chuàng)新高,裝置靜密封點(diǎn)泄漏率0.042%,動密封點(diǎn)泄漏率0.39%,全部設(shè)備完好率99.8%,主要設(shè)備完好率97.42%。

  二、車間檢修管理

  20xx年度,車間設(shè)備專業(yè)嚴(yán)格控制計(jì)劃檢修,與工藝專業(yè)互相配合,根據(jù)裝置的特點(diǎn),制定出有指導(dǎo)意義的月度檢修計(jì)劃,周檢修計(jì)劃,通過每日的現(xiàn)場檢查和設(shè)備點(diǎn)檢,結(jié)合周工作計(jì)劃,制定每日檢修計(jì)劃,合理的分配檢修人員,使車間檢修績效登上了一個臺階,車間設(shè)備工作在裝置的保駕護(hù)航上整體來說做的不錯,但在檢修細(xì)節(jié)管理及基礎(chǔ)管理上尚有較多工作要做:

  1、在關(guān)鍵設(shè)備的檢修方面

  液氯輸送泵汽蝕問題得到了較好的解決,P-更新為大連帝國多級屏蔽泵并調(diào)整了安裝參數(shù)后運(yùn)行穩(wěn)定、沒有出現(xiàn)一次故障,P-自2010年11月更新為雙殼體磁力泵后運(yùn)行穩(wěn)定,未出現(xiàn)任何故障?諌簷C(jī)系統(tǒng)改造已完成,排水系統(tǒng)已改為電動定時(shí)排水,大大降低了員工操作強(qiáng)度,冰機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定。

  不足之處有:循環(huán)水泵運(yùn)行工況不佳的問題仍未能徹底解決,反應(yīng)器結(jié)垢原因不明,R-801內(nèi)部仍然存在盤管泄漏(已隔離),上述問題需要下年度繼續(xù)攻關(guān),保障關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性。

  2、在日常檢修工作方面

  截至11月中旬,車間完成檢修項(xiàng)目1484項(xiàng),計(jì)劃檢修1035項(xiàng),臨時(shí)搶修449項(xiàng);動設(shè)備合計(jì)檢修116次,其中臨時(shí)計(jì)劃52次,計(jì)劃檢修64次;保證了車間設(shè)備的穩(wěn)定完好運(yùn)行,為裝置高負(fù)荷維穩(wěn)工作立下了汗馬功勞,在計(jì)劃檢修的同時(shí),一如既往的開展缺陷的嚴(yán)查嚴(yán)消,推廣帶壓堵漏技術(shù),在檢修計(jì)劃性上嚴(yán)格月周檢修計(jì)劃的申報(bào)實(shí)施,在缺陷檢修質(zhì)量,文明檢修上有了明顯的改善。

  車間本年度以狠抓設(shè)備檢修計(jì)劃落實(shí)為契機(jī),通過合理安排每月檢修計(jì)劃,每周五開會討論制定周檢修計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)周檢修計(jì)劃和設(shè)備運(yùn)行情況,與工藝生產(chǎn)專業(yè)一起制定每日檢修計(jì)劃和工作計(jì)劃,努力做到非計(jì)劃檢修為計(jì)劃檢修讓路,用計(jì)劃工作理清工作思路,用工作計(jì)劃指導(dǎo)每位員工的工作,從而達(dá)到車間作業(yè)有條不紊,降低了突發(fā)事件的幾率,年度車間周計(jì)劃執(zhí)行率達(dá)到85%以上,較上年度有了較大改進(jìn)。

  美中不足的是,車間在部分施工單位和部分項(xiàng)目的工完場地清管理上不夠到位,需要下年度尤其加強(qiáng)改進(jìn)。

  3、大修管理方面

  20xx年7月10日至7月19日、20xx年8月7日至8月16日這兩個時(shí)間段,車間先后完成了年度第一、二輪計(jì)劃停車檢修,年度大修共完成檢修項(xiàng)目397項(xiàng),前后完成了xxxx系統(tǒng)停車檢修等大規(guī)模檢修項(xiàng)目,車間設(shè)備專業(yè)克服了人手不足,天氣炎熱等種種不利因素,圓滿完成了年度大修計(jì)劃,兩輪大修均提前一天一次開車成功,達(dá)到了停好、修好、開好的大修目標(biāo)。

  三、設(shè)備基礎(chǔ)管理

  本年度,車間設(shè)備基礎(chǔ)管理從車間動設(shè)備包機(jī)到人的狠抓落實(shí)開始,以設(shè)備維護(hù)檢查“每日維護(hù)、每周檢查、每周評比、每周公告”為手段,通過切實(shí)有效的激勵措施,將設(shè)備包機(jī)到人的維護(hù)作為每月重點(diǎn)激勵考核內(nèi)容,從而調(diào)動員工設(shè)備維護(hù)的積極性,車間設(shè)備面貌也較去年有了較大改善。

  基礎(chǔ)臺賬管理工作有序在開展,車間結(jié)合設(shè)備管理手冊的完善和應(yīng)用,通過設(shè)備臺帳的記錄,關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行檢測等充實(shí)了車間設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)。車間本年度著力在關(guān)鍵設(shè)備點(diǎn)檢以及關(guān)鍵管線測厚方面下功夫,通過定期的點(diǎn)檢,降低裝置設(shè)備故障發(fā)生率。

  但在設(shè)備管理手冊相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行上需要加強(qiáng)力度,設(shè)備管理手冊的內(nèi)容也需根據(jù)車間實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整,車間在線檢測工作已落實(shí)專人管理,但是仍然存在檢測不夠連續(xù)的問題,下年度工作中需要特意加強(qiáng)。

  四、現(xiàn)場管理

  在動設(shè)備包機(jī)到人維護(hù)的基礎(chǔ)上,設(shè)備專業(yè)承擔(dān)了車間的現(xiàn)場管理,本年初,設(shè)備專業(yè)根據(jù)車間實(shí)際情況,制定了切實(shí)可操作的年度車間現(xiàn)場管理整頓計(jì)劃,并通過引入車間防腐隊(duì)的政策組織實(shí)施,車間通過每日持續(xù)改進(jìn),現(xiàn)場面貌做到及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù),設(shè)備管道、防護(hù)欄桿以及裝置樓板等大面積做到了整頓清掃和防腐改善,具體內(nèi)容有:

  1、冰機(jī)房內(nèi)的改善:冰機(jī)房內(nèi)設(shè)備面貌的更新,保溫管道的統(tǒng)一,管道色標(biāo)的統(tǒng)一,空壓機(jī)自動排水系統(tǒng)的安裝,地坪的處理等;

  2、1CM、2CM裝置目視化管理:巡檢牌(每個巡檢點(diǎn)的巡檢內(nèi)容、簽名確認(rèn))、設(shè)備運(yùn)行指數(shù)表(設(shè)備運(yùn)行參數(shù)比對)的目視化管理,比如管道標(biāo)識的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),管道色標(biāo)的統(tǒng)一;閥門統(tǒng)一對比色,防止誤操作;現(xiàn)場管道保溫的彩鋼板、鋁皮顏色統(tǒng)一等;

  3、地坪的整改,裝置一樓地坪重新制作,利用大理石找平;裝置內(nèi)巡檢通道的劃分等;

  4、三級過濾房內(nèi)的綜合整改,通過成套三級過濾器材的采購,使三級過濾房面貌煥然一新;

  5、工具管理的優(yōu)化,使車間工具管理目視化;

  6、認(rèn)真做好三室衛(wèi)生和整理整頓,保持三室衛(wèi)生;

  7、車間倉庫和工段倉庫的目視化管理,倉庫內(nèi)部6S管理。

  通過定置管理的檢查以及公司全員督查等工具的應(yīng)用,車間現(xiàn)場管理相對去年有了較大的改善,但是我們?nèi)匀淮嬖谳^大的不足,比如現(xiàn)場的6S管理理念沒有深入人心、員工現(xiàn)場良好的作業(yè)習(xí)慣尚未養(yǎng)成等。

  五、設(shè)備專業(yè)員工教育

  本年度由于項(xiàng)目管理需要,車間人員調(diào)動凸顯員工教育的緊迫,車間在經(jīng)過仔細(xì)研究和討論,制定了詳細(xì)可行的員工人才梯隊(duì)建設(shè)方案,結(jié)合任職資格管理體系的推行,通過崗位工作分解表的編制,任職資格標(biāo)準(zhǔn)的編寫和員工上崗考試的摸排工作,在車間范圍內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  車間設(shè)備專業(yè)在配合車間整體教育計(jì)劃的過程中,先后參與了通用類崗位工作分解表的編制,大修各崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)的編制以及員工的教育工作,在本專業(yè)內(nèi)組織每周技術(shù)分享,針對機(jī)械類通用基礎(chǔ)知識,車間關(guān)鍵設(shè)備結(jié)構(gòu)和作用原理等知識的菩提,提高專業(yè)技術(shù)人員的自身技能,相互學(xué)習(xí),達(dá)到了互相提高的目的。

  六、車間材料管理

  材料管理方面,本年度的材料供應(yīng)基本保證了車間的生產(chǎn)穩(wěn)定,車間小倉庫管理落實(shí)專人專項(xiàng)管理,倉庫內(nèi)通過各類材料的分類擺放,設(shè)備、缺陷材料單獨(dú)存放以及定置擺放等措施進(jìn)行了逐步的整改,通過每日的專人維護(hù),倉庫面貌有了較大的改善。

  但是,車間材料管理仍存在一些問題,比如盲法蘭、臨時(shí)管管理不善;部分材料的到貨周期不能嚴(yán)密跟蹤;工具管理不到位等等。

  為此,車間引入先進(jìn)管理理念,采購了占地面積小、可以因地制宜的集裝箱式活動倉庫,作為工段管理倉庫,提高設(shè)備檢修和現(xiàn)場作業(yè)的工作效率,但是也暴露出管理上沒有跟進(jìn)的缺點(diǎn),工段管理倉庫的面貌相對較差,下年度需要改正。

  七、技術(shù)創(chuàng)新及四新應(yīng)用

  20xx年度,在維護(hù)好裝置的高負(fù)荷運(yùn)行的情況下,車間積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與改造,完成車間設(shè)備變更16項(xiàng),有效果的`“四新”應(yīng)用14項(xiàng),一項(xiàng)申請實(shí)用新型專利。

  在不斷更新設(shè)備、提高裝置運(yùn)行穩(wěn)定性和降低檢修頻次的同時(shí),也暴露出來了公司一些管理上的漏洞,比如設(shè)備閑置、報(bào)廢審批制度沒有貫徹落實(shí),出現(xiàn)設(shè)備報(bào)廢不及時(shí)、設(shè)備閑置無手續(xù)和更換下來的設(shè)備部分沒有清洗檢修等問題,需要下年度認(rèn)真梳理和整理,及時(shí)更新設(shè)備資料。

  八、委外工作管理

  車間牽涉到的委外工作主要指土建、防腐、保溫、架子、吊機(jī)等一些自有檢修力量無法完成的工作,年度,根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,各職能部門針對車間的服務(wù)意識和服務(wù)體系相對有所改進(jìn),各項(xiàng)外委項(xiàng)目作業(yè)效率逐步有所提升,外委項(xiàng)目的施工管理也進(jìn)入正軌,承包商安全管理制度和安全風(fēng)險(xiǎn)金制度很好的促進(jìn)了各承包商的安全意識,整體公司安全形勢也有所改善,上年度實(shí)現(xiàn)了作業(yè)的零事故、零排放和零傷害,然而,委外工作由于牽涉人員雜、施工隊(duì)伍良莠不齊、工作計(jì)劃不連續(xù)等各方面原因,仍然存在較多問題,比如土建響應(yīng)速度慢、保溫竹架施工現(xiàn)場面貌差、施工人員安全意識不到位等一些問題,需要在今后的工作中認(rèn)真分析總結(jié)、落實(shí)到人。

  九、下年度工作計(jì)劃

  1、運(yùn)行方面:計(jì)劃檢修安排dd系統(tǒng)堵塞的故障問題解決,繼續(xù)致力于降低車間泄漏率,提高設(shè)備完好率等基礎(chǔ)工作,通過每日巡檢、每日計(jì)劃和每周計(jì)劃的科學(xué)排布和落實(shí)保障裝置的穩(wěn)定運(yùn)行;

  2、員工教育方面:結(jié)合任職資格管理體系建設(shè)需要,做好設(shè)備專業(yè)實(shí)踐教育,形成車間設(shè)備專業(yè)特色教育文化;

  3、檢修方面:做好大修工作,做到裝置下年度停車檢修的“停好、修好、開好”;做好日常的計(jì)劃檢修工作,通過計(jì)劃檢修來降低設(shè)備故障率、降低員工勞動強(qiáng)度;

  4、基礎(chǔ)管理方面:以現(xiàn)場管理和缺陷管理為重點(diǎn),同時(shí)做好潤滑及在線監(jiān)測管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作,進(jìn)一步完善車間的設(shè)備管理制度體系,改善車間設(shè)備面貌,強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理的執(zhí)行力,完成車間各項(xiàng)臺帳記錄和及時(shí)更新,著重推行關(guān)鍵設(shè)備和管道的點(diǎn)檢工作;

  5、管理創(chuàng)新:結(jié)合公司任職資格管理,繼續(xù)優(yōu)化設(shè)備專業(yè)作業(yè)流程,提高檢修績效,降低部門摩擦,提高專業(yè)員工的綜合能力;結(jié)合公司HSE體系的創(chuàng)建,做好相關(guān)程序標(biāo)準(zhǔn)課件的開發(fā),員工的教育,落實(shí)檢修安全和作業(yè)安全;組織公司6S管理的推進(jìn),實(shí)施車間三個工序的現(xiàn)場面貌6S管理推行工作,20xx年底建成車間特色現(xiàn)場管理模板;

  6、材料管理:以頑固缺陷材料管理為切入點(diǎn),通過車間工段倉庫集裝箱的應(yīng)用,落實(shí)材料點(diǎn)對點(diǎn)管理,做好材料的保供工作

  7、項(xiàng)目方面:做好車間范圍內(nèi)技改和工藝變更項(xiàng)目實(shí)施的配合;

  8、技術(shù)方面:繼續(xù)做好xx使用摸索改造和技術(shù)推廣;做好關(guān)鍵設(shè)備節(jié)能運(yùn)行改造,裝置瓶頸問題的攻關(guān),做好設(shè)備的優(yōu)化改型工作;

  9、目標(biāo)成本管理方面:嚴(yán)格控制運(yùn)行成本,特別是對能耗影響較大的循環(huán)水系統(tǒng)、空壓冷凍系統(tǒng)設(shè)備的節(jié)能運(yùn)行,通過空壓機(jī)變頻等,降低輔助生產(chǎn)費(fèi)用;嚴(yán)格控制檢修成本,降低中小修費(fèi)用及設(shè)備運(yùn)行費(fèi)用;落實(shí)修舊利廢工作,嚴(yán)格控制委外工作成本;減少非生產(chǎn)性成本開支;

  10、計(jì)劃總結(jié)方面:做好年度計(jì)劃的實(shí)施總結(jié)工作及年度各項(xiàng)計(jì)劃的申報(bào)工作,做好年、月、周、日各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)工作;

  11、特種設(shè)備:做好20xx年度安全閥的校驗(yàn)工作,做好關(guān)鍵管道和關(guān)鍵設(shè)備的在線檢驗(yàn)工作,做好新員工壓力容器作業(yè)證的取證工作等。

  12、其他方面:配合車間努力推進(jìn)零事故和落實(shí)區(qū)域安全責(zé)任制,狠抓安全工作,通過6S管理工具,大力提升現(xiàn)場管理水平,提升設(shè)備管理的目視化水平,通過車間設(shè)備專業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)提煉,理清思路,細(xì)化流程,形成車間特色設(shè)備管理體系,提高車間的整體設(shè)備管理水平。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 18

  九江分公司設(shè)備管理工作,在公司設(shè)備部門的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中石化長江燃料有限公司20xx年安全設(shè)備工作會的精神,設(shè)備管理工作緊緊圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),牢固樹立設(shè)備管理為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨,結(jié)合公司提升企業(yè)綜合管理啟動年的活動,以“規(guī)范管理,預(yù)防為主,養(yǎng)修并重”為方針,重點(diǎn)做好設(shè)備的“管、用、養(yǎng)、修”環(huán)節(jié),積極開展節(jié)能降耗,加強(qiáng)環(huán)保等方面的工作,在全體職工共同努力下,確保了設(shè)備安全良好地運(yùn)行,為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)提供了有力的保障。主要工作如下:

  一、強(qiáng)化管理職責(zé),理順管理層次,提升管理水平

  一是為了提高設(shè)備管理效率,落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任,分公司從分管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備部門負(fù)責(zé)人、管理人員、到加油站分管站長及設(shè)備專、兼職管理人員,按誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,對加油站的設(shè)備管理責(zé)任進(jìn)行了細(xì)分,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的設(shè)備管理模式,明確了職責(zé),劃分了責(zé)任。

  二是分公司對加油站的設(shè)備一律實(shí)行掛牌上崗,重新制作了設(shè)備保養(yǎng)卡,指定專人負(fù)責(zé),專人操作,專人養(yǎng)護(hù),定期保養(yǎng)。重要的設(shè)備都制定了設(shè)備操作規(guī)程,明確要求設(shè)備操作人員,嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保設(shè)備安全運(yùn)行;同時(shí),在設(shè)備保養(yǎng)卡上,標(biāo)明設(shè)備保養(yǎng)人、檢修日期和設(shè)備保養(yǎng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,使設(shè)備管理人員對設(shè)備狀況及保養(yǎng)情況一目了然。

  三是加強(qiáng)設(shè)備計(jì)劃管理工作。根據(jù)設(shè)備管理要求,分公司制定了設(shè)備年度工作計(jì)劃,并要求各加油站在年初制訂了完整的年度設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)檢修計(jì)劃,每月各加油站又根據(jù)年度計(jì)劃和設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行情況,制定切實(shí)可行的月度預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,加以認(rèn)真實(shí)施,提高了設(shè)備管理的針對性和設(shè)備管理的工作效能。

  四是加強(qiáng)設(shè)備管理檢查力度,促進(jìn)加油站設(shè)備管理。分公司每月開展一次加油站的督察工作,在檢查過程中,從設(shè)備管理制度執(zhí)行情況,設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況到設(shè)備使用操作,設(shè)備完好狀態(tài),設(shè)備的檢修保養(yǎng)及衛(wèi)生整潔,以及設(shè)備管理臺帳、報(bào)表記錄是否規(guī)范、完整,真實(shí)等都要進(jìn)行認(rèn)真檢查,并將檢查結(jié)果與加油站的職工收入進(jìn)行掛鉤,從而,促進(jìn)了管理,夯實(shí)了設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升員工素質(zhì),穩(wěn)定設(shè)備管理隊(duì)伍

  隨著公司加油站建設(shè)的落實(shí)和到位,加油站增加了大量的新設(shè)備,大量的設(shè)備經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行后,需要維修和保養(yǎng)的項(xiàng)目逐步增多,而我們加油站的設(shè)備管理人員一時(shí)還難于駕馭許多新設(shè)備,設(shè)備的高技術(shù)含量和員工的相對低技能水平的矛盾日益顯現(xiàn),這就為我們設(shè)備管理工作提出了新的要求,因此,我們針對現(xiàn)狀,加大了員工的培訓(xùn)力度。

  一是選拔一批文化程度較高,對設(shè)備管理工作感興趣的年輕職工充實(shí)到設(shè)備管理隊(duì)伍中來,并鼓勵他們積極參加海事部門的培訓(xùn)考證工作,今年已有2人通過了考核,取得了輪機(jī)員資格,同時(shí),還采取提高了設(shè)備管理人員的工資待遇的措施,以保持設(shè)備管理隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  二是組織業(yè)務(wù)尖子和技術(shù)骨干,對新進(jìn)的設(shè)備管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。從設(shè)備工作原理、操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修檢修等方面進(jìn)行培訓(xùn),以達(dá)到加快人員對新設(shè)備適應(yīng)的目的,同時(shí)搞好傳、幫、帶,鼓勵員工在技術(shù)骨干人員的指導(dǎo)下,努力實(shí)踐,提高員工的動手能力,還鼓勵員工,不懂的地方及時(shí)向廠方和有關(guān)技術(shù)部門咨詢和學(xué)習(xí),并利用廠方技術(shù)人員到我司進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和維修時(shí),跟蹤學(xué)習(xí),讓他們在摸索中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,提高了他們的技術(shù)水平和適應(yīng)能力。

  三是通過職工崗位練兵活動提高設(shè)備管理人員的技能。08年參加業(yè)務(wù)技能比武取得好成績的選手,分公司優(yōu)先派他們參加了公司轉(zhuǎn)為正式工的考試,考核通過后,都轉(zhuǎn)為了正式工,公司這種珍重人才的做法,更進(jìn)一步激發(fā)了他們學(xué)技能的熱情,為將來培養(yǎng)更多的設(shè)備管理人才打下了基礎(chǔ)。

  三、養(yǎng)修并重,保障生產(chǎn)

  設(shè)備的正確保養(yǎng),特別是預(yù)防性的保養(yǎng),是延長設(shè)備使用壽命和降低成本的關(guān)鍵;為此,分公司對此項(xiàng)工作極為重視,要求各加油站嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃,所有的保養(yǎng)工作必須按設(shè)備保養(yǎng)規(guī)則進(jìn)行,尤其要做好設(shè)備的潤滑、冷卻、調(diào)整、整潔等工作,強(qiáng)調(diào)設(shè)備預(yù)防性檢修要根據(jù)設(shè)備的檢修周期表、保養(yǎng)管理規(guī)則及說明書進(jìn)行拆檢、修理、保養(yǎng),使設(shè)備管理達(dá)到“五好”設(shè)備管理的要求。船體的維護(hù)保養(yǎng),也是一個不容忽視的環(huán)節(jié),因此,每年都把船舶的鏟銹、除銹、油漆保養(yǎng)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,這樣既美化船容船貌,又提升了加油站的形象。我司長燃3號是一艘老齡船舶,按船檢的要求,每年都應(yīng)進(jìn)行塢修。為了做好這項(xiàng)工作:

  一是與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)好,盡量避開生產(chǎn)高峰期進(jìn)廠修理;

  二是認(rèn)真做好修理計(jì)劃,核定修理項(xiàng)目,做到能自修的一定自修,盡量減少修費(fèi)開支;

  三是積極與修理廠家進(jìn)行協(xié)商,盡量壓縮修理工期,以免耽誤生產(chǎn);

  四是嚴(yán)把修理質(zhì)量關(guān),安排技術(shù)好,責(zé)任心強(qiáng)的骨干對船舶修理質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)理,安技科進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,在修理過程中,由于監(jiān)修人員有較強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任心,從而確保了船舶的修理質(zhì)量;

  五是嚴(yán)格審核修理費(fèi)用,力爭把修理費(fèi)壓到最低。

  同時(shí)為了搞好船舶檢驗(yàn)工作,做到提前計(jì)劃,把準(zhǔn)備工作做到前面,使所有船舶檢驗(yàn)都是一次性合格,通過我們的努力;保持了設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)良好,保障了安全生產(chǎn)的.需要。

  四、開展環(huán)保節(jié)能工作,建設(shè)環(huán)保節(jié)約型企業(yè)

  節(jié)能環(huán)保工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,分公司對環(huán)保和節(jié)能工作非常重視。在這方面做了不少工作,具體為:

  1)、加大對節(jié)能環(huán)保工作的宣傳,增強(qiáng)職工節(jié)能環(huán)保意識。為此,分公司利用橫幅、黑板報(bào)、宣傳畫報(bào)、電子顯示屏等宣傳工具進(jìn)行節(jié)能環(huán)保宣傳,增強(qiáng)了職工節(jié)能環(huán)保意識,提高了職工節(jié)能環(huán)保的自覺性。

  2)、把做好節(jié)能環(huán)保工作落到實(shí)處。平時(shí)加強(qiáng)對管線、法蘭接頭、閥門等的維修保養(yǎng),嚴(yán)防跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生,如在加油站檢查中,發(fā)現(xiàn)官牌夾加油站有一臺加油泵,雖經(jīng)多次維修,仍能有滴漏油現(xiàn)象,后經(jīng)組織技術(shù)攻關(guān),解決了這一問題,杜絕了油泵滴漏。

  3)、嚴(yán)格執(zhí)行海事、環(huán)保等部門的有關(guān)規(guī)定,按規(guī)定進(jìn)行垃圾和污水處理;八里江加油站在08年11月,通過了九江市環(huán)保局的環(huán)保評估驗(yàn)收。

  4)、采取使用節(jié)能電器、設(shè)備,加強(qiáng)用電、用水日常管理等節(jié)能措施,達(dá)到了節(jié)能環(huán)保的目的。

  5)、重視對物料、油、電的消耗管理,制定了物料、油、電的消耗定額,對各加油站進(jìn)行考核,并要求設(shè)備按經(jīng)濟(jì)速度運(yùn)行,降低能耗,達(dá)到了降本增效的目的。

  總結(jié)20xx年的設(shè)備管理工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在許多不足,如:設(shè)備管理工作抓得還不夠細(xì),不夠?qū),業(yè)務(wù)管理水平還不夠高,難以適應(yīng)工作需要,這些,都有待于我們在今后的工作中,加以改進(jìn)和提高,從而使我司設(shè)備管理工作更上一個新臺階,為加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備管理水平做出更大的努力。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 19

  “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績效提高迎新春”,20xx年設(shè)備運(yùn)行管理工作已接近尾聲;仡櫦磳⒆咄甑囊荒,我公司設(shè)備運(yùn)行管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下取的了顯著的成績,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、基礎(chǔ)管理工作成績卓越:

  20xx年度,我公司機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)下取得了喜人的成績。20xx年之前,公司的設(shè)備管理工作沒有形成正式的設(shè)備資料庫。20xx年初,我們對公司現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,編制成冊,編制了機(jī)械設(shè)備管理使用手冊,對設(shè)備的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了匯編。形成了一套較完整的機(jī)械設(shè)備資料。為公司機(jī)械設(shè)備管理邁向更高層次奠定了基礎(chǔ)。例如我們進(jìn)行了設(shè)備電腦軟件管理資料。

  二、機(jī)械設(shè)備定崗定員操作:

  以往機(jī)械設(shè)備的操作沒有固定的操作手,設(shè)備操作人員更換頻率大。由于不同人員的操作習(xí)慣不同,所有很容易造成設(shè)備損壞。本年度,我們對公司現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了分配。并且給操作具備了設(shè)備操作上崗證,非專業(yè)人員不得操作本設(shè)備。每個設(shè)備都制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程。操作手嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。這就大大提高了操作手的責(zé)任心,大大降低了設(shè)備的維修率,延長了機(jī)械設(shè)備的使用壽命。例如設(shè)備操作人員經(jīng)過相關(guān)部門培訓(xùn)后具備國家認(rèn)可的操作證(電工證、叉車作業(yè)證等等)。

  三、認(rèn)真做好設(shè)備檢查:

  對設(shè)備使用狀況進(jìn)行檢查是預(yù)防設(shè)備事故發(fā)生的`較好手段。本年度我們加大對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查的力度。做好周檢查、月度專項(xiàng)檢查。監(jiān)督促進(jìn)設(shè)備操作手做好點(diǎn)檢潤滑,檢查中,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決,預(yù)防設(shè)備發(fā)生技術(shù)故障。對檢查中發(fā)現(xiàn)的較大問題及時(shí)反饋給公司相關(guān)維修人員。對問題及時(shí)進(jìn)行處理,并維修部門的維修工作。例如改造B1B2預(yù)冷庫、庫房照明、合理調(diào)配電力等等。

  四、努力提自我素質(zhì):

  由于我公司部分機(jī)械設(shè)備操作人員化水平較低,設(shè)備管理的一些較高理論很難灌輸給他們,致使一部分人員設(shè)備管理的意識淡薄,如部分操作手對相關(guān)記錄的填寫很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。針對這一情況,我只有對他們進(jìn)行反復(fù)的指導(dǎo)。循序漸進(jìn)的改變這種狀況。對記錄填寫不規(guī)范的地方一一的進(jìn)行指導(dǎo)。逐漸提高他們的素質(zhì)。例如江油滴灌系統(tǒng)果酒生產(chǎn)系統(tǒng)。

  五、協(xié)助完成xx年收購倉儲任務(wù):

  年度目標(biāo)完成:20xx年倉儲部實(shí)現(xiàn)紅陽鮮果入庫任務(wù);海沃特入庫任務(wù)(其中西安分公司外租庫房和都江堰入庫);徐香獼猴桃入庫任務(wù);紅陽、海沃特徐香出庫任務(wù)。并指導(dǎo)協(xié)助完成西安分公司出入庫預(yù)冷堆碼并且堆碼分類堆碼圖;指導(dǎo)協(xié)助完成西安分公司保鮮程序等等。

  六、認(rèn)真做好設(shè)備保養(yǎng)工作:

  今年年底,大部分機(jī)械設(shè)備都已接近尾聲,我們利用好這一空閑時(shí)機(jī),將設(shè)備進(jìn)行全面的保養(yǎng)計(jì)劃,更換易損零件、清掃衛(wèi)生等。目前,壓縮機(jī)組,發(fā)電機(jī)組、電力設(shè)施等已相繼進(jìn)入保養(yǎng)時(shí)間,隨時(shí)待命前往進(jìn)行保養(yǎng)。

  今年是我公司設(shè)備管理工作走向正規(guī)的起步年,通過一年的努力工作取得了一定的成績,但距離高層次的管理還有很大的差距,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力使設(shè)備以更好的技術(shù)狀況投入運(yùn)行。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 20

  在這一年里,我將自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的玉實(shí)際工作相結(jié)合不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為項(xiàng)目部建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),以下是我在這段時(shí)間工作中的總結(jié):

  一、班組管理

  1、安全重于泰山,時(shí)刻牢記“防患于未然”通過每周班組長會議宣傳強(qiáng)調(diào)安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護(hù)人;必須配帶安全防護(hù)用品;對高空作業(yè)車進(jìn)行定期檢查保養(yǎng);特種設(shè)備做到了定期檢驗(yàn)。通過大家的努力,年設(shè)備未發(fā)生一起重大安全事故。

  2、管理通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)班組清潔衛(wèi)生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實(shí)責(zé)任人,做到事事有人管,充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責(zé)任心。

  二、設(shè)備管理

  1、每個月定期對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時(shí)監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求現(xiàn)場做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。

  2、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。

  (1)重視保養(yǎng),減少維修按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對項(xiàng)目部的設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù),做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達(dá)。

  (2)對重點(diǎn)設(shè)備維修做到搶修及時(shí)要求維修人員在針對施工現(xiàn)場的設(shè)備維修時(shí)必5須分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)其它架子隊(duì)安排操作工配合維修人員在最短的時(shí)間內(nèi)搶修好設(shè)備,并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項(xiàng)搶修、維修工作。

  (3)特種設(shè)備管理完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)。

  (4)叉車管理重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進(jìn)一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進(jìn)行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行了相應(yīng)的處罰,做到了有章可循。

  3、設(shè)備項(xiàng)修工作按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現(xiàn)的'隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改,整改后設(shè)備使用正常。保真施工現(xiàn)場設(shè)備生產(chǎn)中零事故的發(fā)生。

  4、項(xiàng)目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)級工作年月份公司起動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)4級工作,物機(jī)部人員會同各架子隊(duì)和部門在個月內(nèi)積極完成設(shè)備設(shè)施的各項(xiàng)整改項(xiàng)目,為項(xiàng)目順利達(dá)級做好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作。項(xiàng)目部順利通過級達(dá)標(biāo)項(xiàng)目

  5、加強(qiáng)采購合同的管理。根據(jù)管理的要求,我們組織起草主要施工材料物資采購合同,統(tǒng)一合同文本,規(guī)范合同編號,全部合同都嚴(yán)格履行合同評審程序。今年由承包部簽訂的租賃合同份。按照合同管理要求建立設(shè)備管理合同臺帳。對各架子隊(duì)簽訂的設(shè)備租賃合同跟蹤監(jiān)督檢查其履約情況。

  三、總結(jié)

  設(shè)備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。20XX年設(shè)備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點(diǎn)檢管理模式。依據(jù)此目標(biāo),在年的工作中,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,為年公司完成生產(chǎn)任務(wù),提升設(shè)備管理水平積極準(zhǔn)備。

  總之,設(shè)備物資全體人員,在前一段的工作中取得了一些成績,各工區(qū)工程進(jìn)度的順利進(jìn)展,這跟我們設(shè)備物資人員的共同努力是分不開的。雖然取得一些成績,也存在很多不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,多加指導(dǎo),我們有信心有決心在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦,對工作兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的工作。為撫順石化新城建設(shè)盡心盡力、努力工作。使物資設(shè)備管理工作不斷取得新的成績,確保工程順利完成。

  設(shè)備管理員工作總結(jié) 21

  在過去的一年里,在車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的主動努力,圓滿完成了廠里制定的.設(shè)備修理任務(wù),以下為今年的工作總結(jié)。

  一、遵守原則,進(jìn)行整改

  本著集團(tuán)公司“降成本,增效益”為原則,主動響應(yīng)分廠及設(shè)備科降成本號召,利用檢修空閑時(shí)間對損壞下線的備件進(jìn)行分解修理,盡量降低備件費(fèi)用,同時(shí)找尋設(shè)備修理中的問題和不足,并提出解決整改看法。

  二、記錄參數(shù),供應(yīng)數(shù)據(jù)

  雖然自己在車間設(shè)備管理修理中不斷的努力,但是設(shè)備事故仍不斷發(fā)生,說明自身對本車間設(shè)備了解還不夠深刻,設(shè)備管理仍有很大漏洞,急需修正設(shè)備管理修理的正確方向。通過處理設(shè)備故障,安裝設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。記錄凈水,濁水,氧槍水泵及管道的型號尺寸還了解各供水泵的工藝參數(shù)。為以后工作供應(yīng)數(shù)據(jù)資料。

  三、板框壓濾機(jī)修理方面

  今年板框壓濾機(jī)共出現(xiàn)故障三次,北自動板框無回框動作查找限位開關(guān),液壓閥線圈,繼電器推斷為繼電器觸電燒蝕氧化,緣由為觸電運(yùn)用時(shí)間長觸電老化,更換故障繼電器故障解除。其它兩次為南老板框機(jī)液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發(fā)覺轉(zhuǎn)爐泵房班組在板框壓濾機(jī)液壓系統(tǒng)修理方面的不足之處。

  四、葉輪修理方面

  冷卻水路通暢沒出現(xiàn)故障。推力瓦塊裝配過緊導(dǎo)致推力瓦溫度異樣,拆卸風(fēng)機(jī)葉輪前瓦座更換推力瓦開機(jī)試車故障未解除。節(jié)流孔堵塞。清透節(jié)流孔,裝機(jī)故障解除。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不了解,更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢,出現(xiàn)故障后推斷故障思路方向錯誤,導(dǎo)致處理故障時(shí)間長。在裝葉輪時(shí)測試潤滑系統(tǒng)。開機(jī)后新?lián)Q葉輪振動正常潤滑系統(tǒng)正常。

  五、修理工作中的反思

  設(shè)備運(yùn)用不當(dāng)養(yǎng)護(hù)不剛好就會出現(xiàn)運(yùn)用壽命降低,故障率上升。修理頻率多影響生產(chǎn)。利用車間早會前時(shí)間重點(diǎn)查汽化,風(fēng)機(jī)班設(shè)備運(yùn)用狀況。發(fā)覺風(fēng)機(jī)班水封逆止閥操作沒有按操作規(guī)程,水封逆止閥中夜班時(shí)間沒有排污。水封閥內(nèi)於泥多簡單造成水封閥損壞,回收時(shí)阻力大。確定用油漆在設(shè)備上劃定最低油位線。督促各班組設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)。今后須要重點(diǎn)整改自身在設(shè)備管理修理中的問題,查找汽化風(fēng)機(jī)系統(tǒng)問題,將已經(jīng)發(fā)覺的問題反饋車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),多請教車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。打算鋪設(shè)風(fēng)機(jī)外墻氮?dú)夤艿,將風(fēng)機(jī)正壓管道排污口接通氮?dú)夥创导八獬丶拥獨(dú)夥懦氐子偃姆椒,提高正壓排水效果,防止正壓排水不暢,督促汽化急缺儀表備件。在以后的工作中要彌補(bǔ)不足,吸取教訓(xùn)。發(fā)奮工作把工作做的更好。

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