三無生如何成功逆襲大學(xué)勵志文章

　　“三無”學(xué)生，即“無社會實踐經(jīng)歷、無學(xué)生干部經(jīng)歷、無學(xué)習(xí)獎項獲得”的學(xué)生，畢業(yè)求職前，他們似乎更期待老師給他們指條明路。其實，如果能適時轉(zhuǎn)變，“三無”學(xué)生照樣可以逆轉(zhuǎn)劣勢，拿到想要的offer。

　　HR會選擇誰？

　　“沒有實習(xí)過，沒有當(dāng)過學(xué)生干部，沒有拿過獎學(xué)金，我還能找到工作嗎？”大三的學(xué)生提出這樣的問題，的確是自己著急也讓別人著急。因為社會上充滿著這樣的信息——企業(yè)招聘應(yīng)屆生喜歡211和985大學(xué)的學(xué)生，喜歡獲得過獎學(xué)金或者學(xué)校其他獎項的學(xué)生，喜歡有過學(xué)生干部經(jīng)驗的學(xué)生，等等。

　　以上的這些要求，其實就是用人單位在招聘時減少他們的風(fēng)險，因為“名校、英語四六級、專業(yè)成績排名、獲獎證書，甚至政治面貌和性別”等關(guān)鍵詞一定程度上反映了一定的事實和結(jié)果，那就是這個人在學(xué)習(xí)方面不會太差，也有一定的努力。除了這樣的過往經(jīng)歷來考察應(yīng)聘者現(xiàn)有的.能力外，這樣的方式會減少篩選的工作量，尤其使用名校關(guān)鍵詞，就更快了，畢竟這些學(xué)校是少數(shù)，“211工程”院校只占全國高校總數(shù)6%。

　　這讓我想起當(dāng)年在一個校園招聘活動中一個HR對我說的話，她說：“我們公司在招聘畢業(yè)生時，絕對傾向于成績好的學(xué)生，對于成績一般或差的學(xué)生我們極少會考慮。我的用人標(biāo)準(zhǔn)就是注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和再學(xué)習(xí)能力以及吃苦敬業(yè)精神，成績好的學(xué)生或許不一定具備這些素質(zhì)，但成績不好的學(xué)生具備這些素質(zhì)的概率肯定低于前者�！�

　　的確，如果你想去應(yīng)聘生產(chǎn)技術(shù)，別人問你，你做過什么？你說自己是學(xué)這個專業(yè)的，另一個同學(xué)站出來說，我成績排在在專業(yè)30%，還參加過挑戰(zhàn)杯大賽獲過三等獎。此時HR會選誰？如果你想去銷售，別人問你，你做過什么？你說自己對這個行業(yè)很感興趣，另一個同學(xué)站出來說，我做過超市的促銷工作，參加過學(xué)校的營銷策劃大賽獲得一等獎。此時，HR會選誰？

　　逆襲，你也可以

　　可能你會說，自己可以學(xué)習(xí)，只要努力一定能夠提高，或許這就是你逆襲的開始了。大家應(yīng)該對“火燒赤壁”比較熟悉。諸葛亮借東風(fēng)，不知道具體用了多少艘“

【三無生如何成功逆襲大學(xué)勵志文章】相關(guān)文章：

大學(xué)生逆襲勵志故事12-29

二流大學(xué)學(xué)生如何逆襲12-27

高考失利逆襲勵志故事精選10-09

勵志逆襲故事（通用10篇）02-09

大學(xué)勵志：從學(xué)渣逆襲到學(xué)霸12-28

逆襲的鞏會計的勵志故事01-21

如何讓自己成功勵志文章11-11

普通大學(xué)生考研逆襲故事12-29

如何讓自己成功的勵志文章02-04